介護老人保健施設ふれあいの町田の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設ふれあいの町田への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/11/8
・賞与4ヶ月（2023年度実績）、豊富な手当があり好待遇です。 ・年間休日121日としっかりお休みを確保して勤務いただけます。 ・残業時間は月5時間程度と無理なく勤務いただける環境です。 ・大規模なふれあいグループだからこそ実現できた充実の福利厚生 ・退職金完備、長く働いていくモチベーションにつながります。 ・企業主導型保育園あり（利用料無料※3歳児以上は給食費自己負担） ・医療費補助制度（グループ内の外来・入院・薬局） ・京王相模原線多摩境駅・横浜線相模原駅より無料送迎バスがあります。 ・育児休業、介護休業も取得実績が複数あります。 ・准看護師資格の方もご応募可能です。
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施設における看護師業務および付帯する業務
［主な業務内容］ ・入所利用者への日常的なケア ・バイタルチェック ・食事介助 ・入浴介助 ・配薬業務 等
・介護施設でのご経験がある方歓迎です。 ・電子機器の取り扱いに抵抗がない方（ワード、エクセルで文章が作成できる程度） ・福利厚生充実の安定法人で、長くしっかり働きたい方
想定年収 : 385.6〜588.6万円
想定月収 : 25.9〜38.5万円
基本給:188,500円-315,400円 調整手当:2,000円 住宅手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 夜勤手当:12,000円/回（月4回想定） ［別途手当］ 残業代
4カ月
年3回/年間で本給の平均4ヶ月分（2023年度実績）
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※看護師の場合（期間中:本給217,200円-350,000円） ※准看護師の場合（期間中:本給200,500円-327,400円）
［休日］ 週休2日制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇:最大3日 ［年間休日］ 121日+夏季休暇最大3日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 全額支給（上限50,000円/月）
［扶養手当］有り 家族手当:配偶者10,000円、子5,000円
「人を尊び、命を尊び、個を敬愛す」の理念のもと、「ふれあいグループ」は、医療・福祉・保健・教育の各種サービスを横浜と湘南エリアを中心に提供してまいりました。 高齢化社会に伴い、介護を必要とする方々は年々増加している中で、これに対応するため「ふれあいグループ」では、さまざまな介護への取り組みを行っております。 その中で培われた信頼と実績を活かし、東京都町田市に「介護老人保健施設 ふれあいの町田」を平成19年4月に開設させていただきました。 京王線・多摩境駅より程近い、自然豊かな街「町田グランネットタウン」内、遠くに丹沢の山並みを一望できる緑の多い静かな環境の中にあります。 また、同じエリア内にある「ふれあい町田ホスピタル」と連携し、医学的管理下における看護、介護、機能回復訓練のサービスを行い、ご利用者様、およびご家族様に対する支援を行ってまいります。 「ふれあいの町田」は「医療から家族への橋渡し」をめざし、ご利用者様、ご家族様の生活のお役に立ちたいと願っております。
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東京都町田市小山ヶ丘1-3-7
京王相模原線「多摩境駅」より徒歩20分 京王線多摩境駅 バス「小山上沼公園」下車 徒歩3分 ※京王相模原線多摩境駅・横浜線相模原駅より無料送迎バスがあります。
デイケア事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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