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・社会医療法人若竹会(つくばセントラル病院系列)の新規老人保健施設です。 ・2025年3月のOPEN予定です。 ・きれいな施設で働くことができます。 ・入職時期早めも可能/既存老人保健施設での前受け入れも可能です。
介護老人保健施設
介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務
※下記つくばセントラル病院の情報を記載しております。 ・ラダー方式 ・オリエンテーションでは看護技術、臨床工学技士による輸液ポンプ・呼吸器の使い方などの演習や医療安全講習を実施しています。 ・ランチセミナーがあり、お昼ご飯中に配信で受けることができます。 ・院外研修では、各種学会や研修会をはじめ、臨床指導者講習会や認定看護師要請コースなど継続教育や自己研鑽の機会を多く設けています。 ・病院から年間30,000円、研修費の補助が出ます。(3日間は出張扱いです。)
中途採用に対する教育があります。丁寧に教えます。
※下記つくばセントラル病院の情報を記載しております。 ・全体研修では下記項目を重点的に行ないます。 「基本的看護技術/医療機器の取り扱い/看護記録/事務部/看護部/接遇、勤務者の心得/卒後継続教育/病院機能と運営/組織と理念/職場紹介/防災訓練/医療安全対策/感染対策」 ・基本的には習熟度によってどのようなサポートが必要かチーム全体で判断しております。(できると判断し認めた場合は任せることとしております。)
・施設勤務希望の看護師 ・夜勤勤務可能な看護師
想定月収 : 27.1万円〜
・年齢給 106,400円- ・職能給 55,740円- ※経験、年齢によって変動あり/詳細は担当キャリアパートナーに確認ください。 ※その他別途手当あり(該当者) ・資格手当(職種手当):45,000円(看護師のみ、准看護師は支給なし) ・夜勤手当 16,000円/回(月4回平均) ・住宅手当 10,000円(住民票の世帯主であれば賃貸/持ち家関わらず支給) ・扶養手当 配偶者16,000円 子供1人につき6,000円(専門・大学卒まで対象) ※年齢給、職能給、資格手当、扶養手当=基本賃金です。 基本賃金は賞与の原資です。
3.15カ月
年2回(2023年度実績) ※年齢給、職能給、資格手当(職種手当)、住宅手当、扶養手当が対象です。
あり
年1回(4月)
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制(週休2日制) ※希望休は月3日まで提出可能 [休暇] 結婚休暇 産前産後休暇 介護休暇・忌引休暇 病児休暇・生理休暇 有給休暇:法定通り ※有給休暇は1時間単位での取得も可能です。 ※4月入職の場合の有給取得日数 5月・6月・7月・8月・9月は1日ずつ付与:計5日 10月に残りの5日付与 [年間休日] 118日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:30,000円/月
[扶養手当]有り
2025年3月にOPEN予定 新設の老人保健施設になるため、きれいな施設で勤務が可能です。 入職時期は要相談 ・老人保健施設セントラル土浦 ・老人保健施設セントラルゆうあい 前入職先の配属については上記のいずれかを予定しております。 (詳しくは担当キャリアパートナーまで)
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茨城県稲敷郡阿見町大字阿見字阿見原5050番12
JR常磐線 荒川沖駅より車で10分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。