最終更新日:2025/4/4

看護小規模多機能きずな

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【常勤募集】こうの医院を母体とする太寿会グループの看護小規模多機能居宅での看護師募集
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【手厚い教育体制】 新人教育マニュアルがございますので、訪問看護や看護小規模多機能未経験の方でもしっかり教えます。一人一人丁寧に指導するように心がけています。 【ブランク・未経験者も安心】 連携医師の支援があるのでブランクがある方でも安心して働くことができます。 また、利用者様・訪問先は比較的軽度の患者様が多いです。オンコールの駆け付けもほとんどありません。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先看護小規模多機能及び訪問看護ステーション

業務内容

看護小規模多機能及び訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

訪問先:隣接する住宅と三重方面(1日の訪問件数2-3件・各30分程度・軽自動車利用)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

豊洋台1-32-5

就業場所(変更の範囲)

同一法人内就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師/准看護師いずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業は基本的にございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,874,000〜3,510,000円
想定月収202,000〜250,000円
賞与3カ月/年 年2回 前年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:150,000円-170,000円 職務手当:14,000円-40,000円 資格手当:8,000円-10,000円 オンコール手当:3,000円/回(月10回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限16,000円/月)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:65歳迄(1年毎の更新) 勤務延長:なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

連携医師の支援があるのでブランクがある方でも安心して働くことが可能です。

発展教育支援

新人教育マニュアルのシステムを導入しています。 丁寧に指導するように心掛けています。

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その他参考情報

看護小規模多機能きずなで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤4名、非常勤1名 ※2024年11月
常勤非常勤
3名3名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 30-60代

【ママ・パパナース】 在籍有

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

【看護小規模多機能きずなの特長】 「医療との連携」 地域に密着した医療との連携に力をいれております。 退院後まもなくて生活が不安な方なども受け入れており、安心いただけるサービスを心がけています。 訪問看護サービス 健康状態の観察や主治医の指示のもと医療ニーズのサービスをご提供していきます。 主な利用者様 ・病院から退院後、住み慣れた自宅で暮らしたいが、在宅生活に不安のある方 ・医療器具の使い方が不安な方 ・服薬管理が上手くいかない方 通いサービス ご自宅から施設に通うサービスです。 ご自宅への送り迎えからお食事、入浴の介助、レクリエーション・体操などイキイキとした1日をお過ごしいただいています。 ご利用者様のお一人おひとりの状態に応じた運動をおこない、身体機能の維持・回復・向上を図ります。 また、家族や近隣の方を含めたイベント事や地域との絆を深め社会的交流に努めていきます。 主な利用者様 ・閉じこもり予防をしたい ・健康管理をおこないたい。 ・生活リズムを整えたい。また、社会的交流が図れる集いの場がほしい ?訪問介護サービス ご自宅に介護スタッフが訪問するサービスです。 お客様のさまざまなニーズにお応えした訪問サービスをご提供していきます。 主な利用者様 ・自宅でできないことを訪問して生活を支えてほしい ・身体介護や生活援助などの支援がほしい ・自宅で状態観察、見守りなどをしてほしい 宿泊サービス 施設に宿泊するサービスです。 状況やご家族の急な用事などで自宅で見ることが困難な時にご利用いただくことができます。 生活のリズムを保ち、生活を自立して送ることができるように、サポートいたします。 主な利用者様 ・家族の介護負担を軽減したい ・自宅と同様の生活を維持・継続したい ・急な用事で自宅でみることが困難な時

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施設・アクセス情報

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第三事業部
心がけていること
他の人にも紹介したくなるキャリアパートナーを目指しています! 細かいことでも聞けばなんでも答えられるように最新の情報を取り入れるように心がけています。 また、すぐの転職をお考えでなくても大丈夫です。...

看護師さんの転職でよくあるご質問