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保育園における看護業務および付帯する業務 園児・職員の健康管理・アドバイス 保健計画実施、定期健康診断、歯科検診、0歳児健診
想定年収 : 411.6〜578.1万円
想定月収 : 28.0〜39.3万円
基本給:270,000円-382,500円 世田谷区処遇手当:10,000円
2.8カ月
年2回 ※入職後6ヶ月経過後から支給
あり
昇給率 1月あたり 10.00%-11.00%(2023年度実績)
[日勤1] 08:45〜17:30
[日勤2] 12:00〜20:45
[日勤] 45分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 固定休:日曜日、祝日 ※土曜日勤務あり(代休あり) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 年末年始休暇 [年間休日] 113日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月
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東京都世田谷区太子堂1-12-18
三軒茶屋駅より徒歩5分
保育園
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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