最終更新日：2024/11/12
社会福祉法人清水福祉会
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 2-3施設をご経験後、いずれかの施設に勤務 |
・入居者様に対する看護業務:日常の健康管理や服薬管理、処置 ・職員管理や教育・育成業務（看護職員だけでなく、介護職員についても育成していただきます） ・施設長や事務長を補佐し施設の運営管理を行う
法人採用の為、社会福祉法人清水福祉会のいずれかの施設に異動の可能性有。
配属先により異なる
法人採用となります。 社会福祉法人清水福祉会の、いずれかの施設にて看護管理職（候補）として配属
施設
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・介護施設での勤務経験3年以上 ・管理職経験3年以上
| 日勤 | 08:45〜17:15 |
|---|
※勤務を覚える当初は、オンコール対応がある施設や夜勤のある施設があります。 ※夜勤有の施設の配属可能性ほとんどなし
日勤：45分
残業5時間/月
〜詳細〜 法人全体で平均5時間程度
有給消化率：80%程度
［休日］ シフト制 4週8休 ［休暇］ 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:最高3日（2年目より7連休の取得を推奨） ［年間休日］ 110日
| 想定年収 | 4,500,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜450,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 職位により異なりますが、看護職としては法人で4ヶ月/年の規定となります |
～給与・待遇内訳～ 【内訳】 ・300,000円-450,000円（役職手当・調整手当等） ※その他の手当等付記事項 住宅手当:20,000円（規程による） オンコール手当:平日3,000円/回、日曜日5,000円/回
年1回
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月
【住宅手当の詳細】 住宅ローン又は住宅賃料を職員名義で支払っている場合 ・支払・返済が月50,000円以上の者:20,000円 ・支払・返済が月30,000円以上50,000円未満の者:12,000円 ・支払・返済が月10,000円以上30,000円未満の者:7,000円
【保育手当の詳細】 職員が扶養する児童の保育手当および学童手当の支払い額の2分の1を法人が負担します。（小学校3年生まで）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【寮のタイプ】 独身寮(借上)
【利用料】 本人負担:15,000円/月 +水道・光熱費
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り（条件有り）
師長職以上での雇用時は車通勤可能になります
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
・OJT教育 ・介護手帳の配布 ・OFF-JT研修 ・SDS自己研修
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
2018年にはキャリアパス制度を導入、グループ全体で職員の育成に力をいれています。
【電子カルテ】 有り
社会福祉法人清水福祉会の介護施設は、大阪市旭区・城東区や守口市に集中して展開しており、比較的規模の大きい施設だけでも、特別養護老人ホームが4ヶ所、ケアハウス・有料老人ホーム（いずれも介護保険特定施設）などがあります。
職員の年齢層もバランスがよく、お話や相談がしやすい風通しの良い職場をめざしています。 2018年にはキャリアパス制度を導入、グループ全体で職員の育成に力をいれています。 年間休日110日、連休も取得しやすくワークライフバランスも取りやすい環境です。
森小路駅 / 千林駅 / 千林大宮駅
配属先により異なる
施設
あり（屋内禁煙）
2024/11/12
2025/2/10
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