最終更新日:2024/11/5

あきせウィメンズクリニック

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

[年間休日120日以上/産科・婦人科専門/最先端の医療/充実の教育体制] 働きがいと成長を実感できる産婦人科クリニック
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2交替
残業少なめ
退職金あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・産休・育休取得率100%、ライフワークバランスを重視 ・最新の医療設備を備え、高度な医療を提供 ・2024年6月より「胎児超音波外来(胎児ドッグ)」を開始 ・2024年12月には1階部分の改装も行うなど、専門性向上と職場環境改善を平行して推進しているクリニック 【勤務条件】 ・託児所があり、子育て中の看護師も安心 ・常勤は外来と病棟兼務ですが、パートは希望勤務時間に応じて柔軟に対応可能 ・パートの外来配属の場合は早上がりのケースも多くご家庭両立にも向きます 【教育体制】 ・経験豊富な先輩看護師が丁寧に指導します ・枚方には助産師と看護師だけでも20名が在籍しており、先輩からしっかり教わる事が可能

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

産婦人科クリニックでの看護業務および付帯する業務 ・カイザー補助 ・外来診察補助 ・電子カルテ入力業務 ※夜勤は月4日以上 ※14床の産婦人科クリニック ※バイク・自転車での通勤可

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府枚方市

田宮本町9-45

アクセス

京阪「枚方市駅」または「星ヶ丘駅」より徒歩10分 田宮バス停より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・外来と病棟の兼務が可能な方(常勤希望の場合) ・産婦人科看護に情熱があり、専門性を高めたい方 ・患者様の心に寄り添い、丁寧なケアを提供したい方 ・チーム医療を大切にできる方 ・新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方 ・助産師業務、または産婦人科病棟での看護経験を活かしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:25〜17:10
日勤212:00〜19:30
夜勤16:45〜09:30

16:45-09:30の場合は、月4回程度(休憩120分) ※月平均労働日数は21日

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 勤務シフトによる [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 108日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,048,000〜4,584,000円
想定月収254,000〜382,000円
賞与※2023年度は実績無し

~給与・待遇内訳~ [基本給]180,000円-300,000円 [夜勤手当]6,000円‐8,000円/回(月4回以上) [皆勤手当]10,000円 [資格手当]40,000円 [賞与]有り

昇給

昇給あり

※2023年度は実績無し

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当:上限20,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤の場合は月の勤務日数に応じて加入

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上(自社規定)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで 年齢制限の理由:省令2号 法令の規定のため(夜間勤務)定年年齢(60歳)を上限

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教育・サポート体制

発展教育支援

OJTで先輩から教わることができます

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その他参考情報

あきせウィメンズクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
助産師14名/看護師6名/准看護師3名
日勤時
2-3名
夜勤時
当直2名

【看護師年齢層】 平均年齢は40代前後

【ママ・パパナース】 在籍

診療所特有の情報

【病床数】 14床

【医師人数】 5名(非常勤含む)

【電子カルテ】 有り

【1日の外来人数】 多くて1日200名程度

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 月4-5回(常勤は4回以上必須)

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

パート看護師さんは外来担当の日などに早上がりしているなど、ワークライフバランスが図りやすい職場です。 ・リニューアル: 2024年11月23日にリニューアルオープン ・分娩: LDR(陣痛、分娩、回復までを同じ部屋で行うシステム)を導入し、フリースタイル分娩が可能 ・無痛分娩: 希望者には硬膜外麻酔による無痛分娩を実施。経験豊富な産科医が担当 ・食事: 専属シェフによるオールインクルーシブの食事が提供される ・医療連携: OGCS(大阪府の産婦人科診療相互援助システム)、NMCS(新生児診療相互援助システム)と連携 ・医師・スタッフ: 複数の専門医と、助産師、看護師が連携してチーム医療を提供 ・教育体制: 未経験者も丁寧に指導します

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施設・アクセス情報

最寄駅

星ケ丘駅 / 宮之阪駅 / 枚方市駅

アクセス

京阪「枚方市駅」または「星ヶ丘駅」より徒歩10分 田宮バス停より徒歩2分

施設形態

クリニック

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/5

求人有効期限日

2025/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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