最終更新日:2025/3/18

共和病院

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日126日(前年度実績)/残業少なめ】託児所あり!子育て中の看護師さん活躍中!家庭と両立しやすい精神科病院です
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほとんど有りません! ・人間関係がとても良好で看護部長も明るくてとても優しい方です! ・精神科らしくない精神科です!内装も和風な作りになっており、院内に自販機があったりPC、携帯電話も病棟内で使用可能な病院です。 ・託児所完備!社員食堂も1食300円位で食べれます!クラブ活動や福利厚生もしっかりしており、楽しい事が盛り沢山! ・子育て支援しっかり!例えば台風等の災害で学校が休みになる小学生を多目的ホームに集めて、勤務が出来る様な制度などございます。

共和病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも共和病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務。 看護業務全般(患者様への対応、医師の指示による点滴、注射、採血など)をお願いします。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

愛知県大府市

梶田町2-123

アクセス

JR共和駅より徒歩20 分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・思いやりのある明るい対応ができる方 ・子育てと両立しながら、看護師として長く働きたい方 ・精神科に興味があり、スキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ・明るく、患者様に寄り添った看護を提供できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:45分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 月0-5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週8休) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 [年間休日] 126日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収275,800〜351,400円
賞与4.1カ月/年 年2回 2023年度実績

~給与・待遇内訳~ 基本給:220,800-291,400円 資格手当:10,000円-15,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:42,000円(10,500円/回、4回分として算出)

昇給

昇給あり

1月あたり500円-8,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 持ち家8,000円、賃貸既婚者上限20,000円、単身者12,000円 ※世帯主に限る

【扶養手当の詳細】 配偶者10,000円、子1人目3,000円、2人目以降1,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 [対象年齢]6ヶ月-満4歳未満まで ※病児保育と言う名前ではないが、多少の熱はあってもみていただけるそうです。 [料金]2歳未満15,000円+食事代(1食300円程度)、2歳以上10,000円+食事代(1食300円程度) ※日割り可能(上記の金額は月20日勤務計算) [利用時間]8:00-18:00 [曜日]土曜日は月に2回開いてます [場所]病院から徒歩1分 [託児所のお薦めポイント]床暖房完備で現在0-4歳児の元気一杯の乳幼児たちが入所しています。異年齢の集団の中で、小さな年齢の子も上の子の動作から様々なことを習得しています。先日立ち寄った際も1歳になったばかりの子どもがスプーンを使って上手に食事をする姿にびっくりしました。母親からは、「保育士さん達も優しくて安心して働ける。子ども達にとって快適な設備の提供に感謝している」という声が聞かれています。子ども達が健やかに育つように、また子育てをしながら働く職員が安心できるように、これからも応援していきたいと考えております。

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

駐車場有 料金:0円

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

教育制度の備考

・認定看護師バックアップ支援制度 ・看護部プログラム:新人フォローアップ研修、レベル別研修、プリセプティー研修、プリセプター研修、看護研究の面白さ、看護研究の進...

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その他参考情報

共和病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
100名(看護師65名、准看護師35名)
夜勤時
1-2名 ※病棟により異なる

【看護師年齢層】 30代-60代と幅広い年代層

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の割合多い

病院特有の情報

【病床数】 288床

【電子カルテ】 有り

【夜勤回数目安】 4-5回

【病棟について】 ・内科療養病棟      C-2病棟48床 ・内科療養病棟(介護型)   A-2病棟32床 ※平均介護度4.5 ・精神療養病棟      B-2病棟48床 ・精神療養病棟      B-4病棟54床 ・精神科慢性期閉鎖病棟  B-3病棟54床 ・精神科急性期治療病棟  C-3病棟44床 ・認知症治療病棟     C-1病棟43床

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・共和病院では、子育て中の看護師さんが安心して長く働けるよう、働きやすい環境を整えています。院内には託児所があり、子育てと仕事の両立をサポートしています。 実際に多くの子育て中の看護師さんが活躍しており、子育ての理解がある職場です。 ・残業もほとんどなく、日勤は17時15分に終業できるので、仕事終わりに保育園へのお迎えもスムーズです。 ・年間休日は126日(前年度実績)と多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。 プライベートの時間もしっかり確保できるので、仕事と子育ての両立を実現できます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

共和駅 / 南大高駅 / 中京競馬場前駅

アクセス

JR共和駅より徒歩20 分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、精神科、心療内科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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