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開設してすぐの訪問看護ステーションで勤務してみませんか。 [おすすめポイント] ・研修体制充実!認定看護師が作成した研修プログラムがあります。 1年間のOJT研修・営業研修・施設内研修まで、訪問看護で働くために必要なスキル・知識が全て網羅されていますので安心です。 また、認定看護師の資格取得を目指す方には、支援手当があります。 ・小児科訪問看護も予定しており、小児科経験のある方は活かして働くことができます。
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在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 ・在宅療養する患者様宅への訪問 ・疼痛コントロール/症状緩和 ・輸液管理 ・在宅療養者への生活支援、自立支援 ・在宅でのお見取り支援 ・小児患者、ご家族への支援 ・ご家族等への助言
【研修内容について】 専門看護師、認定看護師が作成した研修プログラムを準備しています。 また入社から1年間のOJTプログラムがあり、研修現場と同行訪問にてしっかりサポートいたします。 「新人研修」 入社時研修受講(組織理念、接遇、訪問看護基礎、エンドオブライフケア、訪問看護応用、ケーススタディ)、同行訪問研修、フォローアップ研修(入社から1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年)、営業研修 「現任研修」 定例研修(専門看護師・認定看護師による訪問看護に必要な知識など)、ELNEC-J研修、精神科訪問看護研修、管理者研修、プリセプター研修など その他、外部研修や学会参加もお願いしており、キャリアアップを目指せる環境が整っています。
・訪問看護ステーションのワンステップは、研修が充実しており一歩ずつ成長していきたいと考えている方 1年間のOJT研修の他にも業務内容全てを網羅した研修が整っております。 受け持ち患者も少ないので、少しずつ信頼関係を築くことが出来ます。 ・小児科経験のある看護師様 現在勤務されている看護師様は小児科経験の看護師様が多いです。
想定年収 : 457.0〜489.5万円
想定月収 : 36.0〜38.5万円
・基本給:250,000円-275,000円 ・資格手当:40,000円 ・オンコール手当:10,000円 ・固定残業代:60,000円(23.75-26時間分/超過分は別途支給)
1カ月
あり 年1回(2023年度実績)
あり
年1回 1月あたり3%(2023年度実績)
[日勤] 08:45〜17:45
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休暇] 週休2日制(固定休:土曜日・日曜日・祝日) [休暇] 年末年始休暇4日(12/31-1/3) 夏季休暇2日 有給休暇:法定通り付与 [年間休日]120日
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費時給 月額上限20,000円
事業所の母体である「Tida」では旅行を作れる体を作るという考えのもとデイサービスやショートステイなどのサービスを主に幅広い分野にてサービスを提供しております。 そしてこの訪問看護ステーションでは旅行に行ける体を作るという考えを大切にしながら、患者様がご自宅で制限なく勤務できるようにサポートをするという考えのもと看護を提供されております。
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千葉県千葉市美浜区真砂5丁目10番4号
車通勤可 京成千葉線 検見川駅から徒歩で20分 JR京葉線 検見川浜駅から徒歩で13分 JR中央・総武線 新検見川駅からバスで10分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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