最終更新日:2025/4/2

アサヒサンクリーン在宅介護センター春日部

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

全国250ヶ所以上に事業所を展開している大手法人です。ノウハウが確立しているので、働きやすい環境です。
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退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・訪問入浴求人です! ・日曜日固定休み!子育て中の看護師様にもオススメです!

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問入浴に関する看護業務 介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供します。 お客様のバイタルチェックをし、当日の入浴可否判断をします。 1日平均6-8件訪問。1件あたり1時間程度

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県春日部市

粕壁東2丁目3番40号 グレースヒル橋本202号室

アクセス

春日部駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

同一都府県内で異動の可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様お一人ずつと向き合った看護をされたい方 ・利用者様やご家族とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・看護経験が浅い方やブランクがある方も歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業15時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【休日】 完全週休2日制(日曜日固定休み) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日間付与) 年末年始休暇(12/31-1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護看護休業

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給与・福利厚生

給与

想定月収260,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(7月・12月) ※前年度実績:年150,000円

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限30,000円/月)

【扶養手当の詳細】 家族手当:5,000円/月(子供1人あたり) 家族介護手当:10,000円/月(支給対象者1人あたり/要介護の親など)

その他福利厚生

慶弔金支給あり(結婚・出産など) 定期健康診断・人間ドック補助 インフルエンザ予防接種補助 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 制服貸与 当社ハンドクリーム無料配布 社内・社外相談窓口設置 資格取得奨励制度 サマードリンクキャンペーン 子供への誕生日プレゼント

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【利用料】 31,000円-41,000円

【詳細】 単身用住宅入居可:1R バス・トイレ・キッチン付 水道光熱費自己負担

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

深掘りINFO

大事にしていること

ひとりでは「快適」は生み出せない。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指して、アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。 私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。 機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。 そのため、訪問入浴は時間との戦いです。 お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。 男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県春日部市

粕壁東2丁目3番40号 グレースヒル橋本202号室

最寄駅

春日部駅 / 八木崎駅 / 北春日部駅

アクセス

春日部駅より徒歩7分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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