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【医師との連携】 カルテの共有やLINEワークスを利用し、井上病院の医師と連携が適宜取れる状態になっています。 【小規模施設で寄り添った対応】 「ここで最期を迎えたい」と思っていただけるような施設を目指しています。利用者様の願いを叶える為に、他職種間でカンファレンスを行い、協働して実行しています。また、介護看護で基本分業していますので、利用者様の看護に集中できる環境が整っています。 【充実の福利厚生】 社会医療法人春回会系列の社会福祉法人白鳥蘆花の会が運営しております。 病院同様に医療費補助制度や保育手当・扶養手当等があり、福利厚生が充実しております。
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施設における看護業務および付帯する業務 ・重度者のバイタルチェック(他の方は介護職) ・薬の管理、医療的処置(胃瘻、吸引、包交、経管栄養等) ・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け ・介護職への医療的ケア(喀痰吸引)の指導 ・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる介護 ・介護職との夜勤あり(3名体制・交代して休憩するので休憩時間はしっかり取得できます)
※喀痰吸引指導者の資格取得はサポートいたします ※夜勤は業務の習得速度に合わせて開始します ※関連法人と医療について学べる場がたくさんあります
OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。
・看護師/准看護師をお持ちの方 ・夜勤が可能な方
想定年収 : 352.0万円〜
想定月収 : 24.3万円〜
・基本給:167,700円より ※経験により決定 ・介護施設手当:3,000円 ・介護処遇改善手当:9,800円 ・ベースアップ手当:7,500円 ・夜勤手当:11,000円/回(月5回程度) <その他手当> 時間外手当 通勤手当:定期代支給、上限50,000円 家族手当:扶養1人目 10,000円 2,3人目 各4,000円 保育手当:4,000円-18,000円 ※負担している保育料による
3.6カ月
年2回(2023年度実績)
あり
1年に1回(1,000円-3,000円)
[日勤1] 08:45〜17:30
[日勤2] 08:45〜13:00
[日勤3] 13:15〜17:30
[夜勤] 17:15〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] ・有給休暇:4月1日を基準として10日付与 ※但し、途中入職の場合は採用月により按分付与となります ・メモリアル休暇:1日(入職月によって日数は変動します) ・リフレッシュ休暇:3日(入職月によって日数は変動します) ・その他:産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、生理休暇 など [年間休日] 110日(4週8休+特別休暇4日含む)
4時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
[扶養手当]有り 扶養1人目:10,000円、2・3人目:4,000円
【理念】 「いきる」を支え「ひと」を大切にする 【基本方針】 ・私たちの持てる経験・知的財産を地域社会の為に提供し、地域と共に「誰もが集える住み良い社会」作りに貢献する ・利用者、家族、職員が自律した生活を送るた為の「自己実現の場」を提供する ・すべての人に公平無私の立場でサービスを提供する
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長崎県長崎市目覚町7番2号
・車 長崎駅から約10分 川平インターチェンジから約15分 ・電車 JR浦上駅から徒歩約2分 長崎電気軌道本線 浦上駅前駅から徒歩約1分 ・バス 長崎バス バス停「浦上駅前」から徒歩1分
特別養護老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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