最終更新日:2024/12/16

特別養護老人ホームめざめ

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【常勤(夜勤含む)募集】定員29名以下の、地域密着型・ユニット個室型の特別養護老人ホーム求人です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【医師との連携】 カルテの共有やLINEワークスを利用し、井上病院の医師と連携が適宜取れる状態になっています。 【小規模施設で寄り添った対応】 「ここで最期を迎えたい」と思っていただけるような施設を目指しています。利用者様の願いを叶える為に、他職種間でカンファレンスを行い、協働して実行しています。また、介護看護で基本分業していますので、利用者様の看護に集中できる環境が整っています。 【充実の福利厚生】 社会医療法人春回会系列の社会福祉法人白鳥蘆花の会が運営しております。 病院同様に医療費補助制度や保育手当・扶養手当等があり、福利厚生が充実しております。

特別養護老人ホームめざめの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホームめざめへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・重度者のバイタルチェック(他の方は介護職) ・薬の管理、医療的処置(胃瘻、吸引、包交、経管栄養等) ・急変時の対応、嘱託医への情報提供、指示受け ・介護職への医療的ケア(喀痰吸引)の指導 ・食事、入浴、整容等生活全般にかかわる介護 ・介護職との夜勤あり(3名体制・交代して休憩するので休憩時間はしっかり取得できます)

1日の業務詳細

※喀痰吸引指導者の資格取得はサポートいたします ※夜勤は業務の習得速度に合わせて開始します ※関連法人と医療について学べる場がたくさんあります

業務内容(変更の範囲)

原則なし。但し、適正や希望に応じて変更の場合あり。

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

目覚町7番2号

アクセス

・車 長崎駅から約10分 川平インターチェンジから約15分 ・電車 JR浦上駅から徒歩約2分 長崎電気軌道本線 浦上駅前駅から徒歩約1分 ・バス 長崎バス バス停「浦上駅前」から徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

原則なし。但し、状況や希望に応じて配置転換の場合あり。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師/准看護師をお持ちの方 ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:45〜17:30
日勤208:45〜13:00
日勤313:15〜17:30
夜勤17:15〜09:15

※日勤2・3の勤務時は休憩無し

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 処方薬の確認、雑務等で発生します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] ・有給休暇:4月1日を基準として10日付与 ※但し、途中入職の場合は採用月により按分付与となります ・メモリアル休暇:1日(入職月によって日数は変動します) ・リフレッシュ休暇:3日(入職月によって日数は変動します) ・その他:産前産後休暇(取得率100%)、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、生理休暇 など [年間休日] 110日(4週8休+特別休暇4日含む)

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,063,200円〜
想定月収278,300円〜
賞与3.6カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:専門卒201,000円より、大卒205,700円より ※経験により決定 ・介護施設手当:5,000円 ・介護処遇改善手当:9,800円 ・ベースアップ手当:7,500円 ・夜勤手当:11,000円/回(月5回程度) <その他手当> 時間外手当 通勤手当:定期代支給、上限50,000円 家族手当:扶養1人目 10,000円 2,3人目 各4,000円 保育手当:4,000円-18,000円 ※負担している保育料による

昇給

昇給あり

1年に1回(1,000円-3,000円)

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 公共交通機関の場合:定期代支給(上限50,000円/月) マイカー通勤の場合:上限18,000円 マイカー通勤について:駐車場代7,000円/月(但し、片道10km以上もしくは未就学児がいる場合で就学前までに限ります)

【保育手当の詳細】 4,000円-18,000円 ※負担している保育料により変動あり

【扶養手当の詳細】 扶養1人目:10,000円、2・3人目:4,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 ※長崎北病院の託児所を利用できる場合もあります(都度相談)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

7,000円/月

通勤手段に関する詳細

※但し、片道10km以上もしくは未就学児がいる場合に限ります ※台数制限・距離制限があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

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その他参考情報

特別養護老人ホームめざめで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
常勤5名、非常勤1名※2024/11時点
日勤時
2名-3名
夜勤時
看護師1名 介護職2名

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍あり

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 19名(男性7名)

【協力病院】 社会医療法人春回会井上病院

【電子カルテ】 有り 介護システムへスマホやパソコンから簡単に入力できます。

【平均介護度】 要介護3 5名 要介護4 11名 要介護5 13名

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 胃ろう5名/吸引5名/褥瘡2名/インシュリン4名

【夜勤回数目安】 平均5回程度

【オンコールについて】 夜間オンコールはございません。

【入浴介助】 浴室内・脱衣所介助あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

【理念】 「いきる」を支え「ひと」を大切にする 【基本方針】 ・私たちの持てる経験・知的財産を地域社会の為に提供し、地域と共に「誰もが集える住み良い社会」作りに貢献する ・利用者、家族、職員が自律した生活を送るた為の「自己実現の場」を提供する ・すべての人に公平無私の立場でサービスを提供する

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施設・アクセス情報

所在地

長崎県長崎市

目覚町7番2号

最寄駅

茂里町駅 / 浦上駅前駅 / 浦上駅

アクセス

・車 長崎駅から約10分 川平インターチェンジから約15分 ・電車 JR浦上駅から徒歩約2分 長崎電気軌道本線 浦上駅前駅から徒歩約1分 ・バス 長崎バス バス停「浦上駅前」から徒歩1分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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