最終更新日：2025/4/23
トリニティ訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 医師の指示に基づいた看護を行っていただきます。
法人の定める業務
富田林駅から徒歩4分
なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・訪問看護に興味がある、看護師資格をお持ちの方 ・適切な訪問看護サービスを提供することにより、心身の機能の維持または向上を図り、ご利用者様が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう支援することを目的とします。
| 日勤 | 08:45〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業5時間/月
［休日］ 固定休:土曜日、日曜日、祝日 ※事業所は休業・当番日の緊急などでの訪問はあり（別途勤務分の手当支給） ［休暇］ 年末年始休暇:7日（12/29-1/4） 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 120日以上
| 想定年収 | 3,921,000〜6,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 247,000〜400,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 ※実績年2回（基本給3ヶ月分） |
～給与・待遇内訳～ 月給:247,000円- ※上記給与の上限について、インセンティブでもっと給与担保することが可能です。 月の訪問件数を100件程度していただくと（1日5件×20日の計算） 年収は550万円-600万円程度となる見込みです。
年1回 1月あたり3,000円-4,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 |
|---|
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
有り
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 働き方を変えない場合は、月給賞与ともに変更なし。年齢制限も特になし。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 常勤5名・非常勤7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 7名 |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 20代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 正社員には一人一台支給
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 有
【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコールは2名体制、持ち帰り回数月5-6回、呼出は今はほぼなし、出動月2回。
・常勤者の訪問件数(1日当たり):4-5件 ・離職率が低く、働きやすい職場です。 ・リハ職との連携が密です。
トリニティ訪問看護ステーションでは、eラーニングや外部研修費補助でスキルアップを支援しています。特に精神科訪問看護基本療養費算定研修は対象職員の7割以上が受講しており、専門性を高められる環境です。未経験者やブランクのある方へのサポート体制も整っています。
富田林駅 / 富田林西口駅 / 喜志駅
富田林駅から徒歩4分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/23
2025/7/22
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