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【事業所特徴】 ・1996年10月に開設された野崎徳洲会病院母体の訪問看護ステーションです。 ・徳洲会の理念である(1)生命を安心して預けられるステーション、(2)健康と生活を守るステーションを基に看護の質の向上に努め、地域に根ざしたステーションづくりを行っています。 【勤務条件】 ・住宅手当や扶養手当などもあり充実しております。 ・徳洲会系列のため教育体制も整っております。 【教育体制】 ・法人内の研修に参加可能です。 ・手技に不安がある方は野崎徳洲会病院で医療行為を学ぶことが出来ます。
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訪問看護ステーションでの看護業務全般 看護やリハビリを必要とする利用者宅等に訪問し、医師の指示書のもと病状観察・健康管理・医療処置・医療機器の管理を行います。
8:30- 看護師、療法士による申し送り及びミーティング 前日の訪問者についての情報交換、共有、問題点の提示 9:00- それぞれの利用者宅へ訪問(2-3件訪問/30-90分) 主治医の指示書及び介護支援専門員のケアプランを基に個別性のある看護を提供する 12:30- 昼休憩(病院の食堂利用も可能/1食300円) 14:00- それぞれの利用者宅へ訪問(2-3件/30分-90分) 17:00- 記録及び必要な情報交換を行い業務終了
法人内の研修に参加可能
手技に不安がある方は野崎徳洲会病院で医療行為を学べます。 軽症から重症まで様々な症例の対応あり、経験を積むことが出来ます。
車運転できる方、オンコール対応可能な方を求めます。 訪問看護経験不問。
想定年収 : 355.6万円〜
想定月収 : 23.7万円〜
基本給:209,400円- 調整手当:27,222円- ※下記対象者のみ別途支給 地域手当:10,000円(看護師経験実働3年以上) 待機手当:2,000円/回 呼出手当:平日3,000円、休日4,000円
3.42カ月
年2回※2023年度実績のため変動有り
あり
年1回
[日勤1] 08:30〜17:00
[日勤2] 08:00〜16:30
[日勤3] 09:00〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休 シフト制(基本日曜日休み) [休暇] 有給休暇(入職3ヶ月から3日間、6ヶ月で計10日間) 特別有給休暇、育児休業、介護休業 [年間休日] 110日+リフレッシュ休暇最大4日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限無し)
[扶養手当]有り 配偶者 16,000円 子 第2子まで5,000円/人、その他2,000円/人
【ゼネラリストとスペシャリストの道】 看護師としてキャリアをとことんスキルを身につけたい方は、各部門へのローテーションを繰り返しながら経験を積むことができます!一つの部門で落ち着いて働きたい方は、ローテーションなしの就業形態も可能です。
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大阪府大東市谷川2-10-50
住道駅より徒歩約18分(住道駅南口より病院送迎バスあり)
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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