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※県内9病院を運営する「北九州グループ」、連携や経営も安定しています ※医療療養病床 ・障がい者施設等一般病床・回復期リハビリテーション病棟で様々な疾患の患者様を対応できます ※賞与4.7ヶ月・給与も水準より良く、福利厚生も充実しています ※乳幼児期の子育て中の職員も多く勤務しており、仕事と家事の両立をしながら頑張っています
病棟
病院内における看護業務及び付帯する業務 ・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助、体位交換 ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
[研修制度] 北九州病院グループでは総務人事部が主催で、職員それぞれの経験や希望に応じた階層別や職種別やテーマ別研修を行っています。 ・新入職員 ・新入職員フォローアップ研修 ・中途入職職員研修 ・新入職員研修 ・一般職員研修(5年経過者) ※看護部管理職が講師の委員会や研修、また外部からも講師を招いての研修や研究発表などもございます。
・明るく前向きな方(経験も大事ですが何よりこれを重視してます) ・病棟経験がある方(特に病棟3年以上の経験は大歓迎です) ・病院理念を実践できる方 ・安定した環境で、ワークライフバランスを両立しながら長く勤務したい方
想定年収 : 390.6〜487.3万円
想定月収 : 24.4〜30.2万円
基本給:206,900円-264,780円 職種手当:7,000円 住宅手当:5,000円(一律) 夜勤手当:25,600円-(6,400円+深夜割増手当×月4回程) ※深夜割増手当は基本給与により変動します ※想定月給・年収に深夜割増手当は含んでおりません ※ベースアップ手当あり
4.7カ月
年2回(経営状況・人事考課により変動します)
あり
年1回(経営状況・人事考課による) 1月あたり2,000円-5,000円(2023年度実績)
[早出] 07:45〜16:25
[日勤] 08:15〜16:55
[遅出1] 10:00〜18:40
[遅出2] 10:30〜19:10
[夜勤] 16:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週7休+祭日日数(シフト制) 希望休3日程度/月 [休暇] 有給休暇:法人規定(初年度12日、以降毎年加算、最高繰越40日) 特別休暇:夏季休暇3日・年末年始休暇5日・慶弔休暇 等 育児休業(育児短時間勤務制度有)・介護休業 等 [年間休日] 106日(年度で変動有り)
2時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給(上限あり)月額50,000円
[扶養手当]有り
北九州宗像中央病院看護部では、「人権を尊重し、満足していただける看護・介護の提供」という理念を掲げ、患者様やご家族をはじめここで働く職員、地域の方々にとって「心が和む病院」を目指しています。 患者様や、ご家族の状況、医療の常識、地域の資源など、刻々と変化しています。今日の対応が次の日は患者様の心に届かない時もあります。看護にはこれでいいという答えはないと思っております。 私たちは、人は人を容易に変えることはできない、しかし、自分自身はいつでも変えることができるという思いで、大切な一人ひとりが、今この時から、自らの意思で多くのことを吸収し成長できるよう、学ぶ環境を整え、日々の関わりを大切に個々のスキルアップに向けて支援しております。 北九州宗像中央病院で一緒に成長していきましょう。
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福岡県宗像市稲元2-2-5
・JR鹿児島線 北九州方面よりお越しの方、「赤間駅」下車タクシーにて10分 福岡方面よりお越しの方、「東郷駅」下車タクシーにて15分 ・西鉄バス「東郷橋」下車 徒歩3分
病院
内科, 呼吸器科, 心療内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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