最終更新日:2025/3/24

認定こども園長崎小鳩幼稚園長崎小鳩保育園

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【多様な働き方相談可/未経験歓迎】認定こども園で常勤・非常勤の看護師を募集!お子さんを預けながらの勤務も可能です。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

「多様な働き方の相談ができます」 常勤/非常勤問わず応募可能です。また、主な業務は保育業務と園児の怪我への対応になりますので難しい医療行為などはございません。未経験の方でも安心してお勤めが出来ます。 「子育てと仕事を両立させたい方」 お子様を預けながらの勤務が可能です。子育てを両立させたい方は必見です。

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先0歳-2歳児クラスの複数担任

業務内容

幼保連携型認定こども園における保育業務 ※約140名の乳幼児を教諭約25名体制で保育  ※連絡帳記入作業等全員で分担しています。 ※幼保連携体制が円滑で交流しやすい環境です。 ※最新専用アプリを導入し、作業の負担を軽減しています。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県長崎市

京泊1-4-11

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・お子様を育てられながら働きたい方歓迎です。 ・未経験者歓迎 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子どもが好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤209:00〜18:00
日勤310:00〜19:00
日勤407:00〜16:00

日勤1-4については相談可能。日勤1のみなどの相談も可能です。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業1時間/月

〜詳細〜 ほぼございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:日曜日・祝日 ※土曜日は月1-2回程度の休み有 [休暇] 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:有 お盆休暇:有 GW休暇:有 [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,700,000〜3,000,000円
想定月収185,000〜225,000円
賞与3カ月/年 年2回(2022年度実績) 1年目は2ヶ月分、2年目以降3ヶ月分 【非常勤】 ・週30時間以上40時間未満契約  年2回 1.50ヶ月分(2022年度実績)フルタイムの方のみ。 ・週20時間以上30時間未満契約  無し

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円-200,000円 乗車手当:100円/回 処遇手当:5,000円-25,000円

昇給

昇給あり

1年あたり2,000円-10,000円 ※非常勤 1時間あたり20円-50円(2022年度実績) 昇給とは別にキャリアアップ手当有 キャリアアップ手当:5,000円-40,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【住宅手当の詳細】 20,000円 世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 10,000円/一人当たり(満22歳以下の子/60歳以上の方)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 ・0歳児-5歳児(定員に余裕のある場合お預かりできます) ※市役所窓口で登録が必要になる。 3歳以上で15:00までのお預けの場合は直接相談可能。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

退職金

有り

勤続2年目から

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 基本なし

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その他参考情報

認定こども園長崎小鳩幼稚園長崎小鳩保育園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
0名

保育園特有の情報

【電子カルテ】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

幼稚園は「学校」基礎教育のスタートである。幼児期にふさわしい「学び」を創りあげるため、自然からの学び、人からの学び、事象からの万尾などについて構成して行く。失敗や成功を繰り返しながら、子ども達は全身で考えて前に進んでいく、何が正しいか学んでいきます。幼稚園で過ごす3歳から、5歳までは小学校の6年間にも、相当するでしょう。 体験があるからこそ、小学校以降の理想的な学びにつながっていく。段階をおって一つひとつ、体験し、発見し、考える学びが本物の知識となって身につく。物事のプロセスを体験できるカリキュラム、意図的に学びを演出していくのが、幼稚園の現場です。 間違った育て方とは、過保護、過干渉、放任、愛情不足。 生活指導を重視し、健康でおおらかで思いやりのある子どもに育つ様、家庭を支援していくことに徹することが大事であり、幼稚園の園舎、ハード、人的環境、ソフト面をたえず現実視して、子育て支援機能を積極的に果たし、複合的な機能を持った幼稚園として、努力し親と子の育ちの場として支援していきます。

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施設・アクセス情報

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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