最終更新日:2025/6/6

ガイア訪問看護ステーション上大岡

管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

首都圏を中心とした大手の訪問看護ステーションです。ワークライフバランスを整えながら看護に集中できる環境があります。
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年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・首都圏を中心に15事業所(別途サテライトステーションが9箇所)の展開をしている法人です。 ・看護師と療法士、両職種の専門的な視点からご利用者様をアセスメントし、その方に適したケアを実践しています。 ・地域の看護ニーズに応えられる事業所の体制作りのため、看護師を積極的に募集中です。 ・Ipadを導入しており、業務負担の改善に努めております。 ・フットケア・緩和ケア等にも力を入れる法人です。充実した勉強会体制で未経験でも安心してスタートして頂けます。

ガイア訪問看護ステーション上大岡の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもガイア訪問看護ステーション上大岡への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション/副所長

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の管理・服薬指導 ・訪問リハビリテーションサポート業務 ・スタッフミーティングや症例検討会などへの参加 ・計画書、報告書、記録書などの作成、管理 訪問看護ステーションにおける管理職業務 ・ステーション運営業務全般、訪問看護業務全般 ・緊急出動対応、書類作成、社内外連絡、担当者会議参加 ・スタッフミーティング、検討会への参加、新規契約など

業務内容(変更の範囲)

当法人の定める業務

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市

港南区

上大岡東2-3-6加藤ビル201号室

アクセス

上大岡駅より徒歩5分 (拠点一覧参考URL) https://www.gaia-medicare.jp/office/ ※サテライトを含め、30拠点ございます。

就業場所(変更の範囲)

当法人の事業所・当方人が指示する訪問先

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件:変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護未経験歓迎 ・利用者様ファーストの思考をお持ちの方 ・看護に集中できる環境を求めている方 ・オンコール対応可能な方 ・患者様を笑顔で対応できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、土日祝の休日数をシフト制により取得

年間休日:120日

休日備考

[休日] 土日祝の休日数をシフト制により取得(年間休日120日以上) [休暇] 有給休暇(入社当日より10日間付与、1時間から取得可能) リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与) 年末年始休暇(12/30-1/3) 育児、介護、慶弔休暇 [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,600,000円〜
想定月収351,000円〜
賞与無し

~給与・待遇内訳~ ※月給は臨床経験に応じる ※月給に30時間分の定額残業代含む(30時間を超えた場合は別途支給) [その他手当] ※下記手当は月給に含んでおりません。 オンコール手当、所定時間外労働、緊急出動手当、祝日割増手当 ※管理職候補については別途規定あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回 毎年6月に人事考課による昇給を実施いたします。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000 円/月

その他福利厚生

慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等あり ユニフォーム貸与 ※健康診断医療機関と提携しております。 ※転居が必要な方のアパート等については提携業者を紹介できます。 ※永年勤続表彰制度があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

勤続10年以上(常勤のみ)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・5日間(入社時期によっては4日間):入職者研修 ・OJT ・約1週間:フォローアップ研修(書類作成) ・約2週間:フォローアップ研修(制度に関して) ※その他...

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その他参考情報

ガイア訪問看護ステーション上大岡で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師30名以上(法人全体)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 持ち帰りの頻度:月10回程度 鳴る頻度:2日に1回(多くても1日1回程度) 駆け付け頻度:月1回‐2回 駆け付け方法:電車がある場合は、最寄り駅まで行っていただきます。ない場合はタクシーを利用して頂きます。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【電子カルテ】 電子カルテを導入したことで、必要な情報を素早く収集出来るようになり、職員間での情報の連携がスムーズに行えるようになりました。 記録や書類作成も隙間時間で可能となり、紙媒体と比較しても事務作業を効率的に行うことが出来ます。 【スマートフォン・タブレットの完全貸与】 訪問看護業務では、携わる様々な方々との連携がとても重要となります。ガイアでは、全訪問スタッフに1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与しております。 私用携帯端末の利用を完全に禁止し、患者様の情報管理が徹底している体制を整えております。 離れていてもポータルサイトで情報共有や連携作業を円滑にガイアでは離れた勤務地であっても組織内で情報共有を迅速にできるよう、インターネット上でグループウェアを利用しています。 オンライン上で、スケジュール管理やToDoリスト、電子メール、チャットツールを利用することができます。 社員のみが活用できるオンラインツールとなりセキュリティ管理も万全の体制を整えています。 また業務の効率化を目指して、多くの情報を集約する社内ポータルサイトを運用しています。 【テレビ会議システムを利用した会議や研修】 ガイアではテレビ会議システムを積極的に活用しています。 フォローアップ研修や会議の際、遠く離れた拠点のスタッフが皆一同に参加することが可能になりました。 デバイスはパソコン、携帯、タブレットから見ることができ、参加方法も主催者からメールで送られてくるURLをクリックするだけで、簡単に参加することができ、お互いの表情を見ながら参加者同士で意見交換をしたり、主催者に質問をすることを実現しています。

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施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市

港南区

上大岡東2-3-6加藤ビル201号室

最寄駅

上大岡駅 / 港南中央駅 / 屏風浦駅

アクセス

上大岡駅より徒歩5分 (拠点一覧参考URL) https://www.gaia-medicare.jp/office/ ※サテライトを含め、30拠点ございます。

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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ガイア訪問看護ステーション上大岡のキャリアパートナー紹介

所属
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心がけていること

看護師様の長期就業を大事にしております。 内定がゴールではなく長期就業を実現することですので、無理な転職はお勧めしません。 お話を伺った上で、場合によっては転職取りやめも含め、ご提案します。 短期的な...

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