最終更新日:2025/4/21

大府病院

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【残業少なめ!賞与4ヶ月以上実績あり】アットホームな精神科病院でのお仕事です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・残業はほぼありません。皆定時で帰宅しています。 ・賞与が年間4ヶ月以上と高水準です。 ・平均勤続年数10年弱と長期的に働いている職員が多いです。 ・日勤常勤は17:15までの勤務です。 ・看護師取得支援制度がありますので、准看護師さんにもおすすめです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務内容

就業場所(所在地)

アクセス

JR大府駅より車10分 ※大府駅から専用バスも出ており、バスがないときにはタクシーチケットが支給されます

就業場所(変更の範囲)

法人が定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

残業がほとんどないので、プライベートも大切にできます。 JR大府駅からは専用のバスも出ていますので通勤に便利です。 高齢者への精神医療に興味のある方、知識をもっと深めて行きたい方も歓迎します。離職率が低く、アットホームな職場ですので、じっくり患者様と向き合っていきたい方におすすめです。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤16:45〜09:15
早番07:15〜15:45
遅番10:15〜18:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

月7-11日(年間105日) 夏季休暇:3日 有給休暇 ※月の休み日数について 7日間 6月、3月 8日間 4月、7月、8月、9月、10月 9日間 11月、12月、2月 10日間 1月 11日間 5月

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,308,000円〜
想定月収224,500円〜
賞与4カ月/年 前年度実績 年2回(業績により変動)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:153,500円- ・資格手当:20,000円 ・住宅手当:7,000円 ・夜勤手当:13,000円/回(変更) [賞与]4.00ヶ月/年(前年度実績) ※想定年収には賞与4.00ヶ月分と夜勤4回分(44,000円/月)を含みます。 ※詳細は経験を考慮の上決定

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

【住宅手当の詳細】 7,000円(一律支給)

その他福利厚生

・夜勤時の朝食、夕食は無料です。昼食は1食150円。 ・制服貸与、シューズ支給(年1回)あり。 ・病院負担で親睦会、旅行があります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・1年間の教育プログラムがあり、研修はすべて業務時間内に行います。 ・ラダー制度を取り入れています。

教育制度の備考

看護師取得支援制度があり、 ・通信の看護専門学校に通う 病院が入学金、授業料を全額負担します。 お礼奉公として看護師資格取得された後は、2年間大府病院で勤務とな...

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その他参考情報

大府病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約38名
常勤非常勤
33名(急性期:19名/療養:14名)5名(急性期:1名/療養:4名)
夜勤時
急性期病棟:看護師1名+介護士1名 療養病棟:看護師1名+介護士1名(看護師2名の場合もあり)

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍しています。40代が多いです。

【ママ・パパナース】 多数在籍あり ※男性の育休取得実績あり

病院特有の情報

【病床数】 158床

【電子カルテ】 無し

【看護方式】 機能別+チームナーシング ※看護師と介護師がペアで患者様を担当します。そのため1人で移乗をすることはありません。

【看護基準】 15:1

【病棟や患者層の特徴】 大府病院では、平成6年に、皆様が気軽にお立ち寄りいただける病院を創りたいと考え全面改装しました。快適な療養環境はもとより、医師・看護師・作業療法士・臨床心理士・精神保健福祉士等充実したスタッフ が患者様の社会復帰に取り組んでいます。また、認知症などの老年精神病対策として、平成11年度に県下では2番目の施設として重度認知症デイケアセンターを開設しました。

【夜勤回数目安】 4-5回程度/月

【病棟について】 ・認知症の患者様が多いです。 ・療養病棟は寝たきりの患者様も多数いらっしゃいます。

施設に関する情報

【関連事業所】 ・重度認知症ディケアセンターもりおかの里 ・精神科ディケアひまわり

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

我々は、患者さんに素晴らしい医療を提供するため、なによりもまず働いているスタッフが安心して働くことが不可欠だと考えています。ワークライフバランスを尊重すること、家族のために気兼ねなく休暇がとれること、お互いがそれを尊重し、支え合うこと。そして、その中でもプロフェッショナルとして成長すること。このために当院では定時終業、高い有給消化率、スキルアップ制度を提供しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

尾張森岡駅 / 大府駅 / 緒川駅

アクセス

JR大府駅より車10分 ※大府駅から専用バスも出ており、バスがないときにはタクシーチケットが支給されます

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、神経科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/21

求人有効期限日

2025/7/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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