最終更新日:2025/4/17

かなもり地域ケアクリニック

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

希少なクリニック求人です
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・毎年1回、連続7日間の連休を取れるリフレッシュ休暇制度を導入しているので、ワークライフバランスがしっかり保てます。 ・多くの介護事業所も運営しているため、医療と介護のについても学べます。 ・外来、病棟、健診、訪問診療と幅広い分野について学べます。

かなもり地域ケアクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもかなもり地域ケアクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟・外来兼務

業務内容

医院における看護業務及び付帯する業務 [外来]  診察介助、問診、薬の説明、採血、内視鏡検査補助、往診同行、待合室での問い合わせ対応 [病棟]  バイタルチェック、おむつ交換、介助の仕事など [検査内容、検査業務]  内視鏡検査、超音波検査

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

熊本県宇土市

築籠町139-4

アクセス

宇土駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

介護老人保健施設あさひコート

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30
早出07:30〜16:30
遅出11:00〜20:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・週休2日 ・年間休日105日 [休暇] ・夏季休暇3日(8/13-8/15)(病棟勤務有り) ・年末年始休暇5日(12/30-1/3)(病棟勤務有り) ・リフレッシュ休暇制度(年1回、7連休取得可能)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,732,554〜4,452,554円
想定月収249,400〜309,400円
賞与業績手当 年間739,754円(前年度実績)※平均

~給与・待遇内訳~ 基本給 175,400円-219,400円 職務手当 22,000円-27,000円 ベースアップ手当 8,000円 夜勤手当 11,000円/回(4-5回) <その他手当>※該当者に支給 早出手当 500円/回

昇給

昇給あり

[回数]年1回 1月あたり0円-1,600円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【転居費用負担の詳細】 無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

退職金:確定拠出年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

0

通勤手段に関する詳細

マイカー通勤:可(駐車場代 無料)

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳迄

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護部門全体で新人さんの教育に取り組んで行きます。独り立ちするまでは、新人担当のスタッフを付け、安心して仕事を覚え、自ら行動できるように指導・助言を行っていきます。また、看護部門で作り上げた新人育成チェックリストを使用して、現在の習熟度を本人と一緒にフィードバックしながら進めていきます。

その他サポート

奨学金制度

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その他参考情報

かなもり地域ケアクリニックで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
25名
常勤非常勤
19名6名
日勤時
12名
夜勤時
看護師1名 介護師1名 外来:24時間外来なので当直医師が1名 ※急患で重症の方は急性期に送る。

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 常勤4名

【電子カルテ】 有り ※機能移行中

【1日の外来人数】 1日100-150人

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 3-4回

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施設・アクセス情報

最寄駅

宇土駅 / 緑川駅 / 富合駅

アクセス

宇土駅より徒歩10分

施設形態

クリニック(病棟、外来)

診療科目

内科、胃腸科、循環器科、外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/4/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
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心がけていること
私の心がけていることは、 ①正しい情報の伝達 ②スピード感のある対応 を大事にしています。 皆様が入職後にギャップを感じず、長くお勤め頂けるために、求人情報につきましては、良い部分だけでなく、悪い部分もお伝えしていきます。

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