最終更新日:2025/1/29

デイサービスセンター城山

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

ゆうしんでは、おひとりお一人のお客様の心に寄り添ったサービスを提供できるように施設介護から在宅介護まで、幅広く福祉事業に取り組んでおります。
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残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・複数事業所を運営している安定した企業です。 ・日勤のみで勤務できます。 ・看護経験の浅い方にも挑戦していただけます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先デイサービスセンター城山

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 お一人おひとりに対して、より行き届いた介護を提供しています。6名のスタッフで業種の枠に囚われず協力しあいながら業務にあたっています。 同じグループ内に他にもデイサービスを運営しているので看護師同士横のつながりで意見交換もできる環境です。 ・利用者様の健康チェック ・主治医との連絡調整 ・機能回復訓練の実施、記録、計画の作成 ・入浴、食事、排泄介助の補助 ・レクリエーションの実施 ・送迎業務 ・気づいたことのフィードバックを介護職員やご家族に連絡

1日の業務詳細

<一日の流れ(イメージ)> ・お迎え ご自宅の玄関又はお部屋まで。 ・到着 センター到着後、血圧・体温・脈拍などの健康チェック。 ちょっと軽めのストレッチ体操などでお身体をほぐします。 ・機能訓練 お一人おひとりに合わせた日常生活レベルでの機能訓練。 ・入浴 ・昼食後 リハビリ、体操、レク活動、 ティータイムなど ・お送り ご自宅の玄関か、お部屋まで。 ※対応エリア:熊本市、上益城郡、下益城郡

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]最長5ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご勤務ブランクがある方 ・介護福祉業界で活躍していきたい方 ※移動や夜勤勤務ができなければ嘱託職員勤務になります(昇給、賞与、福利厚生が常勤に比べ低いです)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 業務の進捗により30分‐1時間程度発生する場合がありますが、基本的には残業は行わない方針です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 月9日休み、シフト制 固定休:日曜日 ※希望休:1日程度/月 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,879,800〜3,015,400円
想定月収207,700〜217,000円
賞与2.2カ月/年 年2回 年 基本給の2.2ヶ月分※2023年度実績 ※昇給賞与は、基準月に勤続1年以上の職員が対象になります。

~給与・待遇内訳~ ・基本給:187,000円より ・調整手当:8,700円-20,000円 ・資格手当:10,000円 上記に別途、通勤手当と残業手当(実績ベース)が加わります。 ・通勤手当 上限20,000円/月 ・固定残業代なし

昇給

昇給あり

年1回 1,000円-3,900円 ※昇給賞与は、基準月に勤続1年以上の職員が対象になります。

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

【教育体制】 お仕事はOJTでお教えいたします。 デイサービス経験のない方もフォローしますのでご安心下さい。 会議・委員会等 事業所ミーティング:月1回程度、時間外1時間程度

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その他参考情報

デイサービスセンター城山で働く看護師さんの特徴

日勤時
1-2名

デイサービス事業所特有の情報

【平均介護度】 1-2 ※医療依存度の高い方はいらっしゃらないので、ほとんど医療行為はありません

【経管栄養/インスリン使用者数】 0/0

【入浴介助】 あり

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可能

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/29

求人有効期限日

2025/4/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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