介護付有料老人ホーム 桜倶楽部の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護付有料老人ホーム 桜倶楽部への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・合馬内科クリニック母体の有料老人ホームの為、医師との連携がスムーズです。 ・充実したリハビリ体制があり、状態に合わせたケアサービスを提供しています。 ・様々なイベント・レクリエーション行事も開催されており、利用者様とのコミュニケーションを大切に勤務いただけます。 ・賞与4.1ヶ月
ご登録後、お問い合わせください
有料老人ホームにおける看護師業務全般
・高齢者看護がお好きな方
想定年収 : 289.3万円〜
想定月収 : 18.3〜23.8万円
基本給:170,000円-225,000円 資格手当:8,000円 介護手当(3ヶ月以降から支給)5,000円-10,000円
4.1カ月
年2回(2023年度実績)
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[遅出] 10:30〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 介護手当は3ヶ月後から支給
[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]110日 ※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円
<理事長ご挨拶> 法人の理念として「北九州を愛する会」という法人の名前が表す通り「地域に根ざした質の高い医療・看護・介護サービスを提供する」ことを第一に掲げております。 私どもの考える「地域に根ざす」とは、直接的なサービスの提供のみならず、地域の様々なコミュニティとの関わりを大切にし、まさしく一体となって「持続的な地域のまちづくりへ貢献する」ことでもあります。 [地域に根差す] 医療法人北愛会の母体である合馬内科クリニックは、1913年に小倉北区堺町に合馬医院を開設してから100年を超えました。これまで一貫して「地域に根ざした」かかりつけ医として、もの忘れ外来などの高齢者医療や訪問診療、さらには、高齢者向けの栄養指導や介護予防教室等にも積極的に取組むなど、質の高い医療の提供に心がけて参りました。 [かかりつけ医の使命] 2002年(平成14年)には、患者さまを最期まで責任を持って診たいという思いから、医療と介護の一体的運営という考えの下で介護事業をスタートし、現在は、介護老人保健施設をはじめ、通所リハビリ(デイケア)、訪問リハビリ、グループホーム、居宅介護支援事業所、介護付有料老人ホーム、通所介護(デイサービス)、小規模多機能ホーム、介護予防事業等、「地域に密着して高齢者の医療・介護・生活を支援する介護事業」を営んでおります。 [スタッフが生きがいを持てる職場作り] 医療・看護・介護サービスは、職員の質の向上なくしてサービスの向上は無いものと考えます。 職員の質の向上の取組みとして、職員自ら様々なテーマを掲げた研修会をほぼ毎月開催し、外部の研修会にも積極的に参加しています。 また、キャリアアップ制度をいち早く導入するなど、職員がやりがいと生きがいを持って取り組めるような環境作りを常々心がけております。 職員がやりがいを持つことによって、「まごころ」と「やさしさ」、「誠意」を持って、明るく元気に支援させて頂くことが出来るとともに、結果として、より良い高齢者のケアに繋がり、ご利用者の信頼、満足度を得るという好循環が生まれます。
\ 転職先のご相談はコチラ /
福岡県北九州市小倉北区須賀町1-26
小倉駅より車で10分程度 北九州都市高速 富野出入口 すぐ 西鉄バス「富野小学校前」 徒歩3分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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