最終更新日：2025/6/13
介護付有料老人ホーム共済苑
看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護付有料老人ホーム共済苑における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・薬の管理 ・機能訓練 ・夜間オンコール待機・対応 緊急呼び出し用の携帯電話を所持し、連絡時電話にて指示、または出向いて対応。
服薬管理、緊急時の病院への付き添い、転倒時のキズの処置、機能訓練等。 平時の通院は専属の方が対応するため施設看護師は付き添いありません。 点滴が必要な場合は訪問看護の看護師が行います。 介助業務は食事の誘導、介助と入浴時の誘導、着脱を行います。 排泄介助は手伝えるときに行います。
変更なし
湯田温泉駅より徒歩14分
変更なし
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
高齢者看護に興味のある方 入所者さまとじっくり向き合ってお仕事したい方 明るく元気に対応でき、お話し好きな方 多職種とも連携をとりながらお仕事に取り組める方 是非ご応募お待ちしております！
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早出 | 07:30〜16:30 |
| 遅出 | 09:30〜18:30 |
夜間オンコール対応:月4‐8回程度
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均10時間
［休日］ 固定休:日曜日 公休月10日 ［休暇］ 有給休暇:10日（6ヶ月後） ［年間休日］ 120日 ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み
| 想定年収 | 3,507,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,000円〜 |
| 賞与 | 4.5カ月/年 年2回(6月・12月) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:182,000円-202,500円 ・調整手当:8,000円 ・処遇新加算手当:7,000円 ・資格加算手当:2,000円-3,000円 ・経験加算手当:1,000円-10,000円 ・オンコール手当:4,000円/回（月6回程度）※呼び出し時は別途残業手当を支給 ・特別待遇手当 土日祝手当:1,000円 年末年始手当:2,000円 住宅手当:上限15,000円 扶養手当:法人規程による
末日締め 翌月25日支払い
2,500円‐3,000円(毎年4月)
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給:上限15,000円/月
【住宅手当の詳細】 上限15,000円/月
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
| 日勤時 | |
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 | |
【看護師年齢層】 50代
【ママ・パパナース】 在籍有り 乳幼児や幼児がいる看護師が多いですが、理解ある責任者が家庭を配慮したシフト作成をしています。
【定員】 83名
【介護職員人数】 23名＋非常勤15名
【協力病院】 あり
【平均介護度】 1.8
【定員に対しての入所率】 84％
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【オンコールについて】 月1-2回
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
＜フロア情報＞ ・3F-5F:各20名の入所 ・2F:看護介護スタッフルーム、食堂、13名の入所 ・1F:受付、事務部、10名の入所 ・B1F:浴室（特浴、機械浴、通常の浴室） ※増設したため、増設した建物はとても綺麗で明るい雰囲気です。浴室は全て湯田温泉の源泉です。 ※4F・5Fは自立した方が多く、2F・3Fが介護度高めです。認知症の方もいらっしゃいます。利用者の方々には週2回の入浴を行っています。特浴利用者は1名のみ、機械浴は1日8名程度になります。
湯田温泉駅 / 山口駅 / 矢原駅
湯田温泉駅より徒歩14分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/13
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