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・共済苑は特定施設なので、一般的な有料老人ホームより職員を多く配置しています。夜間のオンコール対応もあります。 ・終の住まいとして看取り機能の強化を行っている施設です。 ・看護と介護がしっかり分かれているので、看護業務に集中して取り組んでいただけます。 ・年間休日約120日、残業もほぼナシ!プライベートな時間を大切にできます。 ・充実の福利厚生制度!住宅手当や扶養手当、退職金制度も整っているので安心して長期就労していただけます。 ・定年65歳。腰を据えて長くキャリアを積んでいただけます!
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介護付有料老人ホーム共済苑における看護業務および付帯する業務 ・健康管理 ・薬の管理 ・機能訓練 ・夜間オンコール待機・対応 緊急呼び出し用の携帯電話を所持し、連絡時電話にて指示、または出向いて対応。
服薬管理、緊急時の病院への付き添い、転倒時のキズの処置、機能訓練等。 平時の通院は専属の方が対応するため施設看護師は付き添いありません。 点滴が必要な場合は訪問看護の看護師が行います。 介助業務は食事の誘導、介助と入浴時の誘導、着脱を行います。 排泄介助は手伝えるときに行います。
・キャリア支援の看護研修有り(社外)1日/3ヶ月の頻度。休みの日に研修参加。 看護責任者より指示があり、一人ずつ順番に参加しています。
高齢者看護に興味のある方 入所者さまとじっくり向き合ってお仕事したい方 明るく元気に対応でき、お話し好きな方 多職種とも連携をとりながらお仕事に取り組める方 是非ご応募お待ちしております!
想定年収 : 350.7万円〜
想定月収 : 22.4万円〜
・基本給:182,000円-202,500円 ・調整手当:8,000円 ・処遇新加算手当:7,000円 ・資格加算手当:2,000円-3,000円 ・経験加算手当:1,000円-10,000円 ・オンコール手当:4,000円/回(月6回程度)※呼び出し時は別途残業手当を支給 ・特別待遇手当 土日祝手当:1,000円 年末年始手当:2,000円 住宅手当:上限15,000円 扶養手当:法人規程による
4.5カ月
年2回(6月・12月)
あり
2,500円‐3,000円(毎年4月)
[日勤] 08:30〜17:30
[早出] 07:30〜16:30
[遅出] 09:30〜18:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
あり [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 固定休:日曜日 公休月10日 [休暇] 有給休暇:10日(6ヶ月後) [年間休日] 120日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用・継続雇用無し
[交通費手当]有り 実費支給:上限15,000円/月
[扶養手当]有り
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山口県山口市湯田温泉5-5-1
湯田温泉駅より徒歩14分
有料老人ホーム
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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