最終更新日：2024/11/1

特別養護老人ホームせいりょう上甲子園
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

全個室ユニット型/特別養護老人ホーム/駅チカ] 兵庫県西宮市にある、全個室のユニット型特別養護老人ホームでの看護師募集

残業少なめ

電子カルテあり

昇給あり

【事業所特徴】・2024年4月に開設したスーパーホテルグループの特別養護老人ホームとショートステイを併設・全個室ユニット型の特別養護老人ホーム・法人全体で在宅系と施設系サービスが整っているため、変化していくライフスタイルに応じて、ブランクを持つことなく、今後のキャリアアップを目指せる環境があります。・地域包括ケアシステムの確立を目指している【勤務条件】・早出・遅出はなく9:00-18-00勤務の日勤常勤です。・オンコールの持ち帰りは月7回ほど担当いただきますが現状出動はほとんどありません。・1食360円の昼食補助がございます。・サンクスバッジ制度でモチベーションアップ

求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

特別養護老人ホームで、ご入居者へ健康管理や医療行為を行います。・体温や血圧を測定する（バイタルチェック）・口腔ケア・爪切りや爪やすりを使って爪を整える・皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る・軽微なケガに対する処置（専門的な判断や技術を必要としないもの）・人工肛門などのストマ器具にたまった排泄物の廃棄作業・自己導尿を補助するカテーテルの準備など

業務内容（変更の範囲）

無し

就業場所（所在地）

兵庫県西宮市

上甲子園5-5-5

アクセス

阪神線　久寿川駅より徒歩11分今津線　阪神国道駅より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3ヶ月　※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護のご経験がない方でも携わってみたいという方は歓迎です。先輩スタッフがしっかりとサポートしますので、安心して新たな職場にチャレンジしていただけます。・入居者様の尊厳を尊重し、寄り添える方・チームワークを大切にできる方・介護施設での看護経験がある方歓迎・地域包括ケアに関心のある方・新しいことにチャレンジしたい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

［休日］月8日-9日休み（シフト制）［休暇］有給休暇(法定通り) 育児休暇看護休暇介護休暇［年間休日］ 107日

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,010,000円〜
想定月収	280,000円〜
賞与	2.5カ月/年年2回※前年度実績

～給与・待遇内訳～［月給内訳］・基本給:260,000円‐ ・調整手当:20,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当:3,000円/日・緊急出動手当:5,000円/回

昇給

昇給あり

年1回　勤務実績に応じて

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限なし）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：不可

バイク通勤：可能

通勤手段に関する詳細

バイクは敷地内に無料で停めれます。

退職金

無し

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

研修のほかにOJTもございます。

発展教育支援

＜ケアマイスター制度＞法人一丸となって介護知識・技術の高水準・均一化をはかり、介護のプロ集団をつくり上げていくために創設されたスキル認定制度で、スタッフの介護技術レベルがどの程度にあるか、5段階で認定するものです。試験内容は国家試験である介護福祉士や介護支援専門員試験に準じており自動的に資格取得試験に向けての勉強ができるようになっています。

その他参考情報

特別養護老人ホームせいりょう上甲子園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名＋ショートステイ10名

【電子カルテ】有り

【オンコールについて】所有回数:月7回程度/出動回数:全体で月1-2回程度

【入浴介助】基本無し（着脱のお手伝いなどは入っていただくことがございます。）

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

大事にしていること

「最期まで寄り添う看取り介護」をコンセプトにしています。定期的にどういった最期を望まれるかヒアリングを行い、終末期にはご入居者・ご家族のご希望に最大限寄り添った支援をいたします。例えば、「好きなものを食べさせたい」、「思い出の場所にいきたい」など、このような望みに耳を傾け、実現できるようにサポートをしていきます。そのコンセプトに共感いただける方、興味がある方、大歓迎です。価値観の共有、理念の浸透を大切にお客様だけでなく、従業員の満足度も大切に考える施設です。