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・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。 ・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。 ・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。 ・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。
外来・通所リハ兼務
病院内における看護業務全般、および付帯する業務
【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
綾和会クリニカルラダーを導入 e-ラーニング導入 zoomオンライン研修実施
【プリセプター制度】 新人の方には先輩看護師が2名1組で付きます。 個人差はありますが、仕事が慣れる1ヶ月-3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。 【ラダー研修】 経験年数別の研修をご用意しております。 ・経験 1年目 ・経験 2年目 ・経験 3-10年目 ・経験 11年目 それぞれの能力や力に合わせて研修を行います。 【全体研修:月1回】 感染と医療安全について(業務時間内に実施しています)
地域包括ケア・回復期・リハビリテーションにご興味のある方を歓迎しています。 当院では夜勤ありの常勤はもちろん、日勤常勤や日勤パートなど、柔軟な働き方が可能です。 ご自身の生活スタイルに合わせた働き方を考えてみませんか? 「患者さんを中心に考える」という法人の理念に共感し、一緒に努力していける方のご応募をお待ちしております。
時給 : 1320〜1500円
週2日以上 09:00 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
3時間程度 / 月
80%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月(実費支給)
【中東遠の在宅復帰を担う中心病院、看護師にとってもキャリアの選択肢が広い環境です】 「健康医療日本一のまち・掛川」を目指す掛川市において、中東遠医療センターの後方支援の中心病院として掛川東病院は位置づけられています。回復期リハビリテーション病棟を始めとし、地域包括ケア病棟、訪問診療サービスを実施しており、医療療養病棟でも在宅復帰機能強化加算を取得されています。在宅復帰を支援する体制が非常に充実されていること、同一建物内の介護老人保健施設も含めて働く看護師にとってもキャリアの選択肢が充実している点が掛川東病院の魅力です。 【残業時間が非常に少なく、メリハリをもって働くことができる環境です】 月の残業時間が少ないです。(2022年9月時点)介護職との連携が強く、子育て中の職員も多いということで、皆様定時で帰る意識が強いです。チャットワークでの情報共有などICTも活用しながら業務改善をしています。 【子育て支援が充実しております】 現在(2022年9月時点)勤務されている看護師の41%が高校生以下のお子様がいるそうです。子育ての理解がある環境でお仕事をしていただけることに加え、下記のように環境、制度も充実しております。 ・育児時短制度(3歳児まで) ・院内託児所設置 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ワークライフバランスを充実させながら、やりがいをもって長く勤務いただける病院になります。キャリアの選択肢としてぜひご応募ください。 【看護部長】 高齢者の看護、特に認知症の方の看護について重要視されていらっしゃいます。抑制をすることなく、患者様とのコミュニケーションや機器の活用によって尊厳が保たれ、在宅復帰されていくことを重視されています。今後在宅復帰をより推進するための院内、院外含めた関係性づくりを現場の看護師たちと共に進めていくお考えです。
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静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
掛川駅(JR東海道本線(熱海-浜松)) 南へ車で5分
病院
内科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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