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介護老人保健施設「桔梗の丘」は、掛川東病院の2階フロアーに併設しており、夜間・休日時も医師が常駐しており医師・看護師の連携が強みです。 ・母体は大法の人医療法人社団 綾和会なので安心して働けます。 ・給与が高いです。賞与もあわせて年収は高水準です。 ・大法人なので福利厚生もとても充実しています。高級リゾートホテルの利用もできます。
入所
老人保健施設内における看護業務全般、および付帯する業務
9:00 ・出勤 ・夜勤者からの申し送りを受ける ・利用者の状態を確認 9:30 ・利用者が内服薬を摂取したかの確認 ・バイタルチェック 11:00 ・医師に利用者の状態を報告 ・医師の診察のサポートや医療処置 ・リハビリ職員とのミーティング ・介護職員の介助のサポート ・昼食で利用者が服薬するための準備 12:00 ・利用者の昼食のサポート ・利用者が食べ物を飲み込めるかといったような嚥下機能のチェック・評価 13:00 休憩 14:00 ・他職種とのカンファレンス ・利用者に関する情報の共有 15:00 ・利用者におやつを配り、コミュニケーションを図る 16:30 ・看護記録を記入する 17:30 ・夜勤スタッフに申し送りを行う ・退勤
【院外研修】 病院側より指定された研修に関しては、こちらで費用を負担致します。 【委員会について】 10個以上の委員会がございます。 月に1回担当の者が集まり、担当別の内容について話し合います。 (例:教育について、感染についてなど)
綾和会クリニカルラダーを導入 e-ラーニング導入 zoomオンライン研修実施
【プリセプター制度】 新人の方には先輩看護師が2名1組で付きます。 個人差はありますが、仕事が慣れる1ヶ月-3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。 【ラダー研修】 経験年数別の研修をご用意しております。 ・経験 1年目 ・経験 2年目 ・経験 3-10年目 ・経験 11年目 それぞれの能力や力に合わせて研修を行います。 【全体研修:月1回】 感染と医療安全について(業務時間内に実施しています)
同じ建物内に、地域包括ケア病棟や回復期病棟、療養病棟や介護医療院も併設しているからこそ、点ではなく、地域に住む方々を線でサポートすることができます。地域貢献をしていきたい方に是非ご応募いただきたい求人です。 夜勤ありの常勤はもちろん、日勤常勤や日勤パートなど、柔軟な働き方のご相談が可能です。 ご自身の生活スタイルに合わせた働き方で、資格と経験を活かして力を貸してください。
時給 : 1500円〜
無し
週2日以上 09:00 ~ 15:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
80%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月(実費支給)
掛川東病院が目指すのは地域住民のための「コミュニティ・ホスピタル」です。「日本社会の高齢化に伴い、病院で良い治療をすれば安心して暮らせる時代ではなくなりました。病気だけを診るのではなく、ひとりひとりの思いや暮らしに寄り添い、地域全体を支える必要があります。病院が目指す「コミュニティ・ホスピタル」は、地域にこの病院があってよかったと思っていただけるような、医療と地域の暮らしの架け橋となる新たな病院像のことをいいます。病院にいても自宅にいても、ひとりひとりに寄り添った医療介護体制で、みなさまがより安心して利用できる地域に開かれた病院になるため以下の6つの取り組みを行います。 1:在宅復帰を見越した医療提供 2:在宅医療支援の充実 3:総合的リハビリの提供 4:地域包括ケアシステムの構築 5:地域との交流・連携 6:行政との協業
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静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
掛川駅より徒歩18分
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。