最終更新日:2025/2/27

医療連携型サービス付高齢者向け住宅母里

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

介護事業所(デイサービスセンター母里)の介護スタッフのお仕事です
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2交替
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

アットホームな職場で、スタッフの皆様と一丸となって働ける職場です

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先もしくは管理職での相談も可能です

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・病院への付き添い ・処置など

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

茨城県神栖市

太田3292-2

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

明るい雰囲気で、楽しく毎日を過ごしていけるように高齢者の方々へ適切なケアを提供できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜08:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 基本なし 急変の利用者がでた場合など状況に応じて発生する可能性あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日・シフト制  ※デイサービス配属の場合は日曜日固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,340,000〜4,180,000円
想定月収250,000〜320,000円
賞与2カ月/年 年2回 計2.00ヶ月

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円 ・資格手当:50,000円  ・特別手当:30,000円-100,000円 ・別途管理者手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週20時間以上の勤務で社会保険加入可能)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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施設・アクセス情報

最寄駅

下総橘駅

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/2/27

求人有効期限日

2025/5/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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