最終更新日:2024/12/23

特別養護老人ホームひまわり苑

准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業少なめ】雄勝郡羽後町にあるアットホームな特別養護老人ホームです。
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・残業3時間/月と少なめ、有給休暇も取りやすく家庭と仕事の両立がしやすい環境です。 ・看護師、介護士問わず、明るく人当たりの良いスタッフが多い職場です。 ・地域に根差した施設として、地域医療に貢献できます。 ・患者様お一人おひとりとじっくり向き合った看護が実践できます。 ・マイカー通勤可能、無料駐車場を完備しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームと併設するショートステイとの兼務になります。(3名-4名体制) ・利用者の健康管理及び保健衛生業務 ・医師の診察等の補助及び処置業務 ・利用者の投薬管理業務 ・通院等への付き添い業務

業務内容(変更の範囲)

・日常生活補助 ・オンコール

就業場所(所在地)

秋田県雄勝郡羽後町

西馬音内字中野19-39

アクセス

[車] JR奥羽本線『湯沢駅』から約15分 [路線バス(羽後交通)] ・下新地(湯沢駅から徒歩5分) 西馬音内線『梺橋』行き『羽後警察前』下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様やご家族へ明るい対応ができる方 ・患者様お一人お一人と向き合い、寄り添った看護を行いたい方 ・高齢者医療に興味のある方 ・仕事とプライベートの両立を重視している方 ・人間関係が良好な職場で長く勤務したいとお考えの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤209:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] ・シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制) [休暇] ・有給休暇(法定通り) ※育児休業、介護休業の取得実績あり [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,800,000円〜
想定月収200,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,000円-230,000円 [賞与]2.0ヶ月分 ※該当者のみに支給 交通費、扶養手当

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり1,000円-(2023年度実績) ※非常勤の方 [昇給額]1時間あたり50円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限24,500円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

退職金共済加入あり・財形貯蓄あり・非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

[委員会]あり 感染・衛生・安全などに関する項目。1時間/月、業務時間内に行います。

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その他参考情報

特別養護老人ホームひまわり苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名 ※2024年12月時点
日勤時
[特別養護老人ホーム]2名 [ショートステイ]1名-2名  ※2024年12月時点

【看護師年齢層】 50代以上 ※2024年12月時点

【ママ・パパナース】 [在籍]有り [育児休業取得実績]有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 特別養護老人ホーム: 29名 ショートステイ: 25名

【介護職員人数】 [特別養護老人ホーム]15名 [ショートステイ]7名 ※2024年12月時点

【平均介護度】 4.3

【定員に対しての入所率】 約90% ※2024年12月時点

【オンコールについて】 15回程度/月

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

[施設について] ユニット型個室(3ユニット、全部屋個室、合計29床) [入退院の患者様の流れ] 入院先から自宅へ帰るまでの間のご利用や、ショートステイから移行し長期的に診てほしいなどの依頼を受けて入居される方もいます。 [患者様について] 基本はバイタルチェック、配薬が主な業務です。 常時ではありませんが、吸引が必要な方が1名、浣腸の処置もあります。 経管栄養の方はいません。 看護師が食事中の見守りを行います。(誤嚥や何かあった際に、医療的知識を持った職員がサポートを行うため)

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

[施設長よりおすすめポイントいただきました] 2012年に開業した、羽後の街の中心にある施設です。 「仕事が1番じゃなくて良い」と考えており、仕事とプライベートの両立が出来る施設でありたいと考えています。 例えば昼休みの中抜けを積極的に許可していたり、地域の特性上、雪などの交通事情で遅れてしまう場合などあるかと思いますが、連絡を頂ければ配慮させていただくようにしています。 「明るく対応ができる方」というのを軸にこれまで採用活動をしており、看護師・介護士問わず、明るく人当たりの良いスタッフが多いと思っておりますので、見学の際には現場の様子をご覧になってみて下さい。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県雄勝郡羽後町

西馬音内字中野19-39

アクセス

[車] JR奥羽本線『湯沢駅』から約15分 [路線バス(羽後交通)] ・下新地(湯沢駅から徒歩5分) 西馬音内線『梺橋』行き『羽後警察前』下車、徒歩2分

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/23

求人有効期限日

2025/3/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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