最終更新日:2025/1/28

サービス付き高齢者向け住宅 ふるさとの奏

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

菊池郡大津町のサービス付き高齢者向け住宅・残業時間少な目で、ご家庭やプライベートと両立しながら勤務が可能です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみでも相談が可能です ・残業は月2時間程度と少な目です ・平均介護度は2.3と低めになっています

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

訪問介護及びサービス付き高齢者向け住宅における看護業務、介護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ヘルパー資格をお持ちの方歓迎! ・利用者様、スタッフと明るくコミュニケーションが取れる方 ・施設での勤務経験がなくても、介護業務も含め頑張りたいと意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜16:00
日勤09:00〜18:00
遅出10:00〜19:00
夜勤15:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:1日 冬期休暇:1日 [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,132,000円〜
想定月収240,000円〜
賞与1.4カ月/年 年3回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,000円 資格手当:10,000円 夜勤手当:5,000円(月10回程度)

昇給

昇給あり

0.03%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数3年経過後

定年制

あり(63歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 63歳以上は準職員となり、時給制になります。 夜勤の場合は、時給分+(夜勤手当×回数)がお給与です。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

適宜都度必要に応じて、OJTを行います。

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その他参考情報

サービス付き高齢者向け住宅 ふるさとの奏で働く看護師さんの特徴

日勤時
1名
夜勤時
0-1名

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【定員】 57戸

【協力病院】 ふくだ医院/樽美整形外科/岩上眼科/片山歯科医院/熊本リハビリテーション病院

【平均介護度】 平均介護度2.3(要支援1-要介護5までの利用者様がいます)

【定員に対しての入所率】 2024年10月28日時点で38名利用中

【夜勤回数目安】 月10回程度

【オンコールについて】 オンコールは基本的にはございませんが、介護職員のみでの夜勤の場合、指示を仰ぐために電話対応いただく場合がございます。

【入浴介助】 看護師も対応致します。

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

施設に関する情報

認知症利用者入居あり

深掘りINFO

大事にしていること

ふるさとの奏は、お年寄りにやさしい設備、お医者さんとの連携と重視した、安全・安心に生活できるサービス付き高齢者向け住宅です。 合言葉は「みんなで暮らす」 一人っきりで生活するのではなく、お隣のことを気づかい、支え合い、つながりあって暮らす、そんなふるさとにお引越ししませんか?心よりお待ちします。

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施設・アクセス情報

最寄駅

肥後大津駅 / 瀬田駅

アクセス

車通勤可能

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

喫煙専用室有り

求人詳細確認日

2025/1/28

求人有効期限日

2025/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私が心がけていることは「この人で良かった」と思っていただけることです。 お仕事探しにて不安がある看護師様もいるかと思います。 ・無理な転職を勧められるのではないか?  →無理な転職は勧めません。お...

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