最終更新日:2025/1/30

曙訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

希少な訪問看護の求人です!経験不問、訪問看護にご興味のある方を歓迎しています。
退職金あり
車通勤可
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・有給休暇の取得を推奨しています。 ・昔からお子さんを育てながら働く方が多く、お互い様精神が根付いています。お子さんの急な発熱時にも休みを取りやすいです。 ・託児所があります。 ・訪問看護以外にも、病棟、健診センター、施設など幅広いキャリアを選択できます。個々のキャリアを支援する体制があります。 ・医療度が低いため、手技に不安のある方も、同行訪問を経てしっかり独り立ちできます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務。 ご利用者様の自宅へ訪問し、主治医の指示に基づいた医療処置、入浴、リハビリ等を行っていただきます。 ・医師との連携 ・計画書、報告書、記録書の作成、記入 ・清拭 ・褥瘡等の処置 ・成人看護、小児看護、難病看護の実施 ※入職数ヶ月後から緊急当番あり(月7日程度のオンコール当番) ※訪問地区:宇都宮市・芳賀町・高根沢町

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方 ・未経験から訪問看護にチャレンジしてみたい方 ・個別性のある寄り添った看護をしたい方 ・運転必須です。普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) お気軽にお問い合わせください!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:00
日勤209:00〜17:30

オンコール月7.8回 ※時期により変動あり

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 固定休:日曜日、祝日 ※日曜日、祝日はお休みですが、交代での勤務があります。 ※訪問計画表による:月8-9日(2月は7日)公休 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 101日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,180,000〜3,997,500円
想定月収207,500〜325,500円
賞与3カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給187,500円-305,500円 資格手当20,000円 ※該当者のみ加算 皆勤手当5,000円 扶養手当5,000円/人

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり月額30,000円

【扶養手当の詳細】 5,000円/人

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 生後3ヶ月から3歳児まで利用できます。 ※定員制限、料金等についてはお問い合わせ下さい。 ※夜間託児は、月に2回程可能です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

内容:先輩と同行訪問し、OJTを行います。 期間:基本その方に合わせて調整します。(未経験者目安:2-3ヶ月)

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その他参考情報

曙訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
44

【看護師年齢層】 30代-60代(30代3名、40代3名、50代3名、60代2名)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 有

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 所要回数:7回程度 出勤回数:0-1回程度

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・ワークライフバランスが比較的取りやすい、相談しやすい人間関係ができています。 ・訪問件数は1日あたり2〜3件で、担当制で勤務します。 ・管理者は誰に対しても分け隔てなく、丁寧に接することを心がけています。 ・今後は在宅でのターミナルケアを強化を目標としています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

岡本駅 / 宇都宮駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内全面禁煙

求人詳細確認日

2025/1/30

求人有効期限日

2025/4/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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