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更新日：2024/11/6
【全国200ヶ所以上に事業所を展開する大手法人です】 ・入職後の受け入れ体制はお任せください！未経験大歓迎！豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しています。 ・入社時に4日間の研修もあり、万全の環境でスタートを切れます。 ・新卒様も入社実績あり！在宅に関わりたい方は看護師経験が浅い方でもご活躍頂けます。 ・プライベート両立しやすい環境です。日曜日は固定休み！完全週休二日制となっておりますので、メリハリをつけて働けます。 ・オンコールや夜勤はございません。 ・非常勤希望の方は勤務日数はご相談に応じます。週3日パートで社会保険加入可能です。 ・家族手当、役職手当、資格取得支援制度、報奨金制度、退職金制度あります。
訪問入浴
訪問入浴における看護業務および付帯する業務。 介護職員2人・看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。 訪問入浴の看護師はバイタルチェック、入浴の可否判断、着衣脱衣介助、入浴介助、記録を行います。医療行為はありません。
お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。 訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。 【具体的には】 ・備品の準備・積み込み ・お客様の体調チェック ・脱衣・着衣の介助 ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗身・洗髪） ※お客様の移乗や入浴介助は、介護スタッフがメインで行います。 看護師は、お客様の体調チェックや脱衣・着衣の介助をメインに介護スタッフのサポートをして頂きます。
・チームで協力し、お客様の生活のサポートをしたい方 ・お客様に快適な時間を提供し、そして一緒に喜びを分かち合える方 ・感謝と思いやりの気持ちがある方
想定年収 : 327.0万円〜
想定月収 : 26.0万円〜
基本給:164,000円 資格手当:53,000円 地域手当:16,000円 サービス手当:15,000円 処遇改善手当:12,000円 賞与:年間150,000円 【該当者に支給】 運転手当:1,000円/日 家族手当:子ども5,000円/人 ※人数制限なし
あり
年1回（4月）
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【常勤の場合】 ［休日］ 完全週休2日制 固定休:日曜日 ［休暇］ 有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与） 年末年始休暇:4日（12/31-1/3） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限30,000円/月
［扶養手当］有り 子一人あたり5,000円/月
ひとりでは「快適」は生み出せません。 だからこそ、やりがいがあります。 「丁寧」と「迅速」の相反する要素の両立を目指します。 アサヒサンクリーンの訪問入浴サービスは、ヘルパーとオペレーター、看護師の3人1組で行います。私が担当するヘルパーは、お客様に気持ち良く入浴していただくことを追求するポジションです。機械的な入浴介助ではなく、お客様がストレスに感じないよう手際よく一連のサービスを行うことを意識しています。そのため、訪問入浴は時間との戦いです。お客様のご自宅に浴槽を運び込むところから、入浴サービス、撤収作業までおよそ45分で完了させます。男性オペレーターと協力しながらサービスを実施するため、女性でも負担なく作業できる点が特長です。
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大阪府大阪市生野区巽中1丁目12-24 COMPLAZA巽中A-5号室
訪問入浴事業所
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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