最終更新日：2025/1/27
ビーナス訪問看護ステーション
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護ステーション（管理者補佐候補） |
訪問看護ステーションにおける看護業務 ビーナス訪問看護ステーション、訪問リハビリテーション部門における下記の業務 訪問施療、記録、計画書・報告書作成、サービス担当者会議等への出席、オンコール対応、その他上記業務に付随する一切の業務・管理者への報告・連絡・相談 利用者様のご自宅に訪問し看護業務・健康管理を行います。 セラピストが在籍する訪問リハビリや半日型フィットネスデイサービス/半日型リハビリデイサービスなど、自社の他事業所と連携することで、きめ細やかな介護サービスの提供を目指しています。
無し
JR阪和線「堺市」駅より徒歩5分
法人の定める事業所
1人
2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・『想い』に共感しチャレンジしてくれる方 ・『夢』を持っている方 ・仲間を大切にし『感謝』することのできる方 ＜その他のおすすめポイント＞ ・介護業界やデイサービス勤務が未経験の方も大丈夫です。ビーナスは入社後の研修に力をいれており、2017年6月にはJR堺市駅のすぐ近くに「堺研修センター」を設立しました。また、日々の業務を円滑に進めるだけでなく、介護人材としてスキルアップしていくために、積極的に研修・勉強会を開催しています。（自由参加） ・あなたに合わせた働き方ができます。（延長保育支援制度あり） ビーナスは、あなたの「働いてみたい」という気持ちを応援します。日曜休みのシフト制で夜勤はありません。また、「フルタイムで働きたいけど保育園に迎えに行く時間が」という方向けに、延長保育料の一部を会社が負担する支援制度も開始しました。 出勤日数や勤務時間など、ぜひあなたのご希望をお聞かせください。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤：60分
残業無し
〜詳細〜 月当たり数時間程度
有給消化率：100%
・年間休日108日の週休2日シフト制（会社カレンダーによるローテーション勤務） ・固定休み:日曜日 ・有給休暇:法定通り ・年末年始（12/30-1/3）休み ※公休としてのお休みです。出勤者は別途訪問特別手当＋オンコール手当を支給いたします。 ［その他休暇］ ・生理休暇、結婚休暇、出産休暇、産休育休、慶弔休暇等
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 年俸制のため、賞与はありません |
～給与・待遇内訳～ ※管理者候補の募集であり、年俸の目安が500万円以上となります。 ＜その他手当＞ ・訪問手当について 訪問件数61件目より、1件1,000円のインセンティブがつきます。 （例:月の訪問件数が70件の場合、月給に加えて訪問手当10,000円が加わります） ※60分訪問が対象です。 ・オンコール手当について ＜待機時＞ ・平日:3,000円/回 ・日曜日:6,000円/回 ＜出動時＞ ・平日夜間:2,500円/回 ・平日深夜（22時-6時）:3,000円/回 ・日曜夜間:5,000円/回 ・日曜深夜（22時-6時）:5,500円/回 ・日曜昼間:4,000円 ・その他 ・エンゼル手当（看取り時）:5,000円/回 ・年末年始訪問手当:5,000円/件
年2回（3月と9月）※昇給幅は2,000円-5,000円です
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限なしで支給いたします
【その他福利厚生】 ・結婚及び出産に伴う祝い金制度 ・福利厚生倶楽部「リロクラブ」（3親等のご家族までご利用可能） ホテルやジム、リゾート施設やレジャー施設の格安利用およびレストランの割引等 ・倶楽部活動 運動やヨガやダンス等、趣味の合う社員同士で倶楽部を設立し、活動することで活動時に1,500円/回を支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続3年以上
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長無し
・入職後フォロー 採用時のフロー基本研修計画があり、経験者、未経験、看護経験等本人にあわせた個人フローを作成します。 フローは本人に説明、目標を明確にしています。本人の同意を得てスタート、面談も頻回に設定しています。 訪問は同行回数を充実させており、不安な中での1人訪問はフォロー長めに取ります。
・採用時研修 「実際に働いてみたらこんなところが事前にもっと学びたかった」というスタッフの声をもとに作られました。全3日間のなかで、ビーナスのことはもちろん、介護に関する知識を丁寧に学びます。 特に「介助される経験」をもとにご利用者様目線でどう感じるかを学ぶロールプレイングは、介護未経験のスタッフに非常に好評です。 ・集合研修 フロアプログラム（ご利用者様の前に出て体操の指導をする等）を行うスタッフを対象とした「デビュー研修」や、入浴介助などについて学ぶ「介護実技研修」など、業務の各段階にあわせた研修があります。 ・勉強会（自由参加） 提携しているセラピスト養成校にて、月に1度、自由参加の勉強会が開催されます。 運動療法のサポート中にどのようなアプローチをするのが効果的かといった内容や、実際にビーナスに通うご利用者様を例にした症例検討など、すぐに使える知識を学ぶことができます。 ・e-ラーニング ビーナスではそれぞれのプログラムについて、動画で確認できるe-ラーニング（PCサイト/スマホアプリ）を整備しています。 繰り返し動画を確認し、分からないことを先輩や専任スタッフに質問しながら、納得がいくまで学ぶことができます。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 |
【看護師年齢層】 20代-50代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り 全員に一台iPadが支給されており、訪問の合間に入力可能です。
【医療依存度】 低
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 混合制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 オンコール体制があり、常勤看護師はオンコール当番をするという24時間体制を取っております。 すぐに持っていただくことはありません。 基本的には、入職後3ヶ月は持たずに、徐々に慣れながら対応していただきます。 ご家庭との両立で不安な方も少しずつ試しながら対応できますので、安心してください。 頻度としては、1週間に2回程度の当番頻度となります。
【独り立ちの時期】 状況によりますが、不安がなくなるまでじっくりと同行することが可能です。
株式会社ビーナスは、会社として成長し続けるために、社員の成長を大切にしたいと考えています。 社員それぞれが、「ひとりのビジネスパーソンとして、ひとりの人間として、充実感をもって働く事のできる環境」でなければ、我々のサービスは停滞してしまいます。 変化の無いサービスは、継続してご利用頂いている多くのご利用者さまにとって、信頼し続けてもらえるものにはならないからです。 そこでビーナスでは、「初心者が安心して働くことができる環境」「希望者が継続して学ぶことができる環境」の構築を目指し、入社後研修、および希望者に向けた勉強会の実施に力を入れています。
堺市駅 / 三国ケ丘駅 / 浅香駅
JR阪和線「堺市」駅より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/1/27
2025/4/27
＼転職先のご相談はコチラ／
