最終更新日:2025/3/18

老人保健施設さくら館

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【旭川市】家庭的な温もりの中で働く看護師募集!年休110日・賞与4.15ヶ月実績あり
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・社会地域との交流の機会を作りながら在宅復帰を目指しています! ・利用者様のQOL向上のため、趣向を凝らした個別性のあるレクリエーション活動にも取り組んでいます! ・協力医療機関の支援体制が整っており安心して勤務可能です! ・看護動線が短縮できるような部屋分けをされており、効率的です!

老人保健施設さくら館の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも老人保健施設さくら館への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

経管栄養の入所者様のオムツ交換・シーツ交換・入浴時の着脱介助、サクション、経管栄養、点滴、採血、インスリン、排便処置、与薬、受診介助、入退所時業務、入所者様の状態観察、各種委員会の参加、ミーティングの参加(月1回程度)、レクリエーションの参加

業務内容(変更の範囲)

適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。

就業場所(所在地)

北海道旭川市

4条西4-2-1

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所への異動を命じることがある。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護が好きな方 ・利用者様一人ひとりと向き合って看護を提供したい方 ・介護職やリハビリ職の方と協力してチームで働きたい方 ・病棟での経験を活かして、高齢者施設で働いてみたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:15〜08:45

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフトによる勤務(月9日程度休み) [休暇] 有給休暇:入職3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与(計10日) ※半年後に10日付与の求人が多いため、入職後6ヶ月間でお休みが取りやすい仕組みになっています。 [年間休日] 110日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,400,000〜5,513,500円
想定月収228,000〜373,000円
賞与4.15カ月/年 年2回(2023年度実績による)

~給与・待遇内訳~ 基本給:160,000円-250,000円 職能手当:15,000円-20,000円 処遇改善手当Ⅱ:5,000円 処遇改善手当Ⅲ:8,000円 夜勤手当:8,000円/回(月5回程度) ・規程に応じて支給される手当 住宅手当:10,000円 家族手当:10,000円 保育手当:30,000円(上限) 通勤手当:10,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 通勤手当は公共交通機関定期代から1日単価を算定して支給(2km以上) 10,000円までは実費、10,000円を超える場合は次式による10,000円+[(実費-10,000円)×1/2]

【住宅手当の詳細】 10,000円

【保育手当の詳細】 上限30,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き無し

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

2024年2月現在、無料駐車場が満車につき、各自確保・各自負担となります。 ※空き次第利用可能となります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳までとして再雇用制度有 定年後は1年毎の更新となります

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その他参考情報

老人保健施設さくら館で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名(2024年12月時点)
夜勤時
看護師1名、介護職5名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所(介護老人保健施設):一般病棟86名 ショートステイ 【(介護予防)短期入所療養介護】:入所空床利用 入所空床利用デイケア【(介護予防)通所リハビリテーション】:40名/日

【介護職員人数】 30名(2024年2月時点)

【協力病院】 吉田病院

【平均介護度】 平均介護度3.2(2023年11月時点)

【定員に対しての入所率】 73名/86名(2023年11月時点)

【経管栄養/インスリン使用者数】 経管栄養(PEG)の入所者様は8名、1名経鼻栄養/インスリン注射は5名

【夜勤回数目安】 夜勤は平均4‐5回/月 希望に応じます。

【オンコールについて】 オンコールはございません。

【入浴介助】 入浴時の介助は、着脱介助のみを介護度5の経管栄養のかたのみ行っています。

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

・入居者さんは寝たきりの方もいらっしゃいます。 ・具合が悪くなったら吉田病院にお送りしますので提携があり安心です。 ・重症患者さんは基本吉田病院へ転院されます。 ・介護老人保健施設でも看取りは行います。

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

業務内容(2024年12月時点) 経管栄養:5-10名 喀痰吸引:5-10名 在宅酸素の管理:5-10名 インシュリン注射:5-10名 点滴:5名未満 呼吸器管理:なし 機械浴:有 救急搬送の件数について:月1件程度 看護師が対応する介護業務:食事介助・おむつ交換・トイレ介助 看護体制について:業務分担制 フロア担当と処置担当に分かれています レクリエーションやリハビリ:職種問わず平等に関わります ・待遇について 給与高い ・在宅復帰率が高い 在宅復帰率について、月4-5名程度在宅へ戻ります 超強化型介護老人保健施設という位置づけではございますので、本来の介護老人保健施設の機能を果たしております 在宅支援に興味がある方や、そのお手伝いをしたい方にはおすすめです ・正職員の幅について シフト制に対応できれば、夜勤免除でも正職員として登用検討可です また、柔軟な働き方の相談が出来ます 他だと難しいと言われた相談にも乗ってくださった実績もございます 働き方に関しては、是非まずはキャリアパートナーへご相談ください ・子育て理解 子供いらっしゃる方に対して、理解がある印象です 採用担当者も歓迎してくださいます

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施設・アクセス情報

最寄駅

旭川駅 / 近文駅 / 旭川四条駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私自身、転職経験があるのですが、とても大きな決断でした。不安も大きかったです。 そんな人生においての大きな決断を、より良いものにしていただくためお手伝いさせていただきます! 以下、担当させていただい...

看護師さんの転職でよくあるご質問