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・社会地域との交流の機会を作りながら在宅復帰を目指しています! ・利用者様のQOL向上のため、趣向を凝らした個別性のあるレクリエーション活動にも取り組んでいます! ・協力医療機関の支援体制が整っており安心して勤務可能です! ・看護動線が短縮できるような部屋分けをされており、効率的です!
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施設における看護業務及び付帯する業務
経管栄養の入所者様のオムツ交換・シーツ交換・入浴時の着脱介助、サクション、経管栄養、点滴、採血、インスリン、排便処置、与薬、受診介助、入退所時業務、入所者様の状態観察、各種委員会の参加、ミーティングの参加(月1回程度)、レクリエーションの参加
・高齢者看護が好きな方 ・利用者様一人ひとりと向き合って看護を提供したい方 ・介護職やリハビリ職の方と協力してチームで働きたい方 ・病棟での経験を活かして、高齢者施設で働いてみたい方
想定年収 : 340.0〜551.4万円
想定月収 : 22.8〜37.3万円
基本給:160,000円-250,000円 職能手当:15,000円-20,000円 処遇改善手当Ⅱ:5,000円 処遇改善手当Ⅲ:8,000円 夜勤手当:8,000円/回(月5回程度) ・規程に応じて支給される手当 住宅手当:10,000円 家族手当:10,000円 保育手当:30,000円(上限) 通勤手当:10,000円
4.15カ月
年2回(2023年度実績による)
あり
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:15〜08:45
[日勤] 45分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] シフトによる勤務(月9日程度休み) [休暇] 有給休暇:入職3ヶ月後に5日付与、6ヶ月後に5日付与(計10日) ※半年後に10日付与の求人が多いため、入職後6ヶ月間でお休みが取りやすい仕組みになっています。 [年間休日] 110日程度
5時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 通勤手当は公共交通機関定期代から1日単価を算定して支給(2km以上) 10,000円までは実費、10,000円を超える場合は次式による10,000円+[(実費-10,000円)×1/2]
[扶養手当]有り 家族手当:10,000円
・待遇について 給与高い ・在宅復帰率が高い 在宅復帰率について、月4-5名程度在宅へ戻ります 超強化型介護老人保健施設という位置づけではございますので、本来の介護老人保健施設の機能を果たしております 在宅支援に興味がある方や、そのお手伝いをしたい方にはおすすめです ・正職員の幅について シフト制に対応できれば、夜勤免除でも正職員として登用検討可です また、柔軟な働き方の相談が出来ます 過去に弊社からも他だと難しいと言われた相談も乗ってくださった実績もございます 働き方に関しては、是非まずはキャリアパートナーへご相談ください ・子育て理解 子供いらっしゃる方に対して、理解がある印象です。 採用担当者も歓迎してくださいます。
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北海道旭川市4条西4-2-1
介護老人保健施設
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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