最終更新日:2024/11/5

北総栄病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

寮あり。院内保育室あり。年間休日120日以上。ワークライフバランスを重視しながら働くことができる整形外科メインの一般病院です。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

おすすめポイント

・残業が少ない環境で、家庭と両立したい方にオススメです。9時出勤ですが、17時にはしっかり上がることができます。 ・ワークライフバランスが取れていて、働きやすい職場です。 ・院内保育室あり。開院当時から整備しており、子育て理解の深い病院です。 ・年間休日125日。夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、しっかりとお休みを取りながらご就業いただけます。 ・マイカー通勤可能、駐車場は無料でご利用いただけます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

JR成田線「安食」駅より徒歩13分 (安食駅の駐輪場は無料です)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

入院患者様の多くが整形外科の患者様です。整形外科での勤務経験のある方は、経験を活かすことのできる環境です。 また、残業も少なく、休日もしっかり取ることができるため、家庭と両立したい方にオススメです。 ブランクのある方も、前向きに仕事に取り組むことができる方であれば大歓迎です。 ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業8時間/月

〜詳細〜 5-10時間以内/月 残業代はきちんと支給します ベテラン看護師が率先して子育て中の看護師が早く帰れるように工夫しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:40%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 水曜日・日曜日・祝日(シフト制) [休暇] 夏季休暇:4日 年末年始休暇:5日 有給休暇(初年度10日) ※入職6ヶ月後より 産前産後・育児休暇、慶弔休暇 [年間休日] 125日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,800円
賞与1.5カ月/年 年2回 2023年度実績

給与締め支払い日

毎月末日締め・当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(1,500円-2,500円)※規定や年齢による

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月 ※1km10円(自宅からの往復km数×10円×月20日)

【住宅手当の詳細】 世帯主:20,000円/月、非世帯主:15,000円/月 ※持ち家の場合も支給あり

【扶養手当の詳細】 配偶者:10,000円、子ども:5,000円×3人まで ※扶養に入れていなくても支給あり

その他福利厚生

【その他】 ・1食250円で食事が出来ます。 ・制服貸与(3着) クリーニングも可能です。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・場所:病院隣 ・対象年齢:0才(首が座った子から)-特に決まりはありません。(小学2-3年生位のお子様もスポット利用でいます) ・運営時間/曜日:24時間 ・利用料金:上限10,000円/月 ※スポット利用:1日1,000円/人 ・食事代/おやつ代:利用料含む ・定員15名程度 ・現在の利用人数:5-6名 ・看護師も常駐しています。 ・隣接している栄町運用の病児保育も利用可能です。 ・小児科はないため、緊急時は成田日赤と日医大と連携しています。 ・粉ミルクでも母乳を搾乳したものを持参でもどちらでも対応可能です。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 20,000円/月

【詳細】 ・病院から徒歩15分程度 ・築年数は長いため、入口が同じで廊下が繋がっているタイプ ・住宅手当も世帯主として20,000円支給あり

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ペアで相談役が付き、本人のスキル向上の状況を見ながら、長く丁寧に指導いたします。 パートナーを付け、一人にしない体制を取っています。 新しい看護部長の指示で教育がより丁寧になりました。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

OJT(現場研修)

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その他参考情報

北総栄病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
34.5名(看護師7:3准看護師)
日勤時
看護師8名
夜勤時
看護師3名(2018年4月より増えました)

【看護師年齢層】 40歳前後

【ママ・パパナース】 3-4割

病院特有の情報

【病床数】 64床

【医師人数】 常勤5名(整形2名、内科3名)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 地域一般入院基本料3

【救急搬入件数】 20件/月

【病棟や患者層の特徴】 整形外科メインの64床の地域密着の病院です。 入院患者様の50%が整形で、寝たきりの患者様が内科系で25%、他、外科系が25%程度になっています。 看取りはあまりなく、重なったときで月に3-4名です。

【病棟について】 【病床数】 64床(実働48-52床程度) 【フロア】 1F:外来 2F:オペ室、食堂等 3F:病棟(個室-6床部屋) 【在院日数】 30日程度 ・病棟は内科、整形の患者様がメインの混合病棟です。 ・急変時に院内で対応出来ない場合は、日医大に搬送します。 ・当直医師は日医大、日赤から来ているため、スキルが高いです。 ・入浴(月・木曜日)介助はメインは助手ですが、看護師も手伝う事があります。 ・日赤や日医大から搬送される患者様が多いです ・近隣の患者様は農家の患者様も多く、田植えの時期に合わせて入院期間を早めたりする方も一定数いらっしゃいます。

【1日の外来人数】 210名(リハ外来含め)

【オペについて】 脊椎(ヘルニアなど):46件 骨折:162件 人工関節:58件 間接鏡鏡視下:116件 じん帯・腱・神経:49件 その他(腫瘍・外傷・整形・形成):40件 ※ヘルニア・骨折・人工関節の手術は、ここ5年でだいぶ増えました。高齢化に伴って増えています。

【分娩について】 なし

施設に関する情報

【関連施設】 ・介護老人保健施設 さかえケアセンター ・さかえ訪問看護ステ-ション ・さかえ在宅介護支援センター ・さかえ訪問看護サービスセンター ・グループホーム ひばりの里 ・さかえ通所介護サービスセンター

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施設・アクセス情報

最寄駅

安食駅 / 下総松崎駅 / 下総松崎駅

アクセス

JR成田線「安食」駅より徒歩13分 (安食駅の駐輪場は無料です)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2024/11/5

求人有効期限日

2025/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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私自身の転職経験から学んだことも多く、求職者様の立場に立ってしっかりお話を伺うよう、心がけています。 プロとして、「その時にできるベストな提案」をすることをモットーにしています。 長い目で見て「あー...

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