最終更新日:2024/11/25

大宮中央総合病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / オペ室看護師募集 求人詳細

透析に強い総合病院です!私達のモットーは高度な医療を提供することです!
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・急性期から回復期・療養と、患者様を長期で看れるので、さまざまな経験を積めます。異動の相談も可能です。 ・人事部に社労士が在籍し、有給取得の実態調査を行うなど労働環境改善に注力しています。 ・全員昇給の黒字経営、一時期コロナの影響があった賞与も回復傾向です! ・若手を大切にしているからこそ、若手には昇給幅を高めに設定しています。 ・育休復帰率90%、復帰後の働き方も相談可能。保育室を併設し夜間保育にも対応!子育て中の看護師さんの強い味方です。

指定された求人が存在しません。 大宮中央総合病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市

北区

東大成町1-227

アクセス

東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩7分 ニューシャトル「鉄道博物館駅」から徒歩5分 大宮駅、宮原駅、上尾駅よりバス

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・大規模病院の慌ただしい環境よりは、少し落ちついた職場環境で働きたい方。 ・回復期や療養の分野に行きたいけど、「まだ早いかな?」とお悩みの方。 ・育児と仕事を無理なく両立できるサポート体制がある環境で働きたい方。 ・若手でもしっかり働きに準じた収入を得たいとお考えの方。 ・将来は訪問看護の勉強をしていきたい希望のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業15時間/月

〜詳細〜 人数足りておらずに発生している残業はありません。基本自治医からの転院で予定入院が多く、突発的な入院は多くないです。 急性期病棟で少ない人で5時間。多い人だと15時間程度です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

年間122日(年度により異なる) 月10日程度休み(月により異なる) 休暇:有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 育児・産前産後休暇ならびに看護休暇の取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

想定月収295,000円〜
賞与2.5カ月/年 ※2022年実績。実績により変動(基本は基本給3.0ヶ月)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:210,000円- ※日勤常勤者・夜勤専従常勤者は上記より10,000円減額となりますが、オペ室は常勤の方での算出になります。 ・職務手当:30,000円(准看護師15,000円) ・手術室手当:55,000円(准看護師変わらず) 経験加算はクリニック、施設、訪問看護、精神科経験は2分の1 オンコール手当に関してはこれから体制を敷きなおしてスタートしてから金額は設定予定

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円 東武アーバンパークライン 北大宮駅までの定期代として1ヶ月毎に支給となります。 ※車通勤の場合も定期代として支給となります ※非常勤の場合は1ヶ月分の定期代を18分割して出勤日数分支給されます

【扶養手当の詳細】 6,000円/人(高校卒業までのお子様に限る)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ポッポ保育室 2020年4月に別館1階に移転し新しく綺麗な保育室です! 24時間対応(曜日による) [定員]15名 [年齢]0歳5か月から就学前 [料金]月額30,000円/夜勤3,000円/一時利用(日勤)2,000円 [食事代]朝食100円/昼食・夕食150円/おやつ50円 [休園日]日曜日 [時間] 基本時間:8:00-18:00(土曜日8:00-13:00) 延長保育:18:00-19:00 夜間保育:15:30‐10:00(月1回火曜日・毎週金曜日のみ)

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 36,000円が病院から支給されます。

【詳細】 指定の不動産会社で病院から2キロ圏内の物件を探せます。 ※実家から通勤に2時間半以上かかる方が対象

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

5,000円/月

通勤手段に関する詳細

※都度相談ください

退職金

有り

確定拠出年金※勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

認定看護師資格取得支援制度:費用援助あり

教育制度の備考

・ラダー制度有(大宮中央総合病院の独自のラダーがあります) ・新人はプログラムを組んで指導があります 各病棟の課長が1人にならないようにフォローします

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その他参考情報

大宮中央総合病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
150-160人
夜勤時
看護師2-3名+助手 (病棟により異なりますが、療養病棟や地域包括ケア病棟も看護師3名もしくは看護師2名+助手の体制です。)

【看護師年齢層】 30代中盤

病院特有の情報

【病床数】 255床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 機能別方式 ※一部チームナーシング

【看護基準】 10:1 急性期一般 10:1(入院基本料4) 回復期リハビリテーション病棟 13:1(入院基本料1) 療養病棟 20:1(入院基本料1)

【救急搬入件数】 1,200-1,300件/年

【病棟や患者層の特徴】 ヘブロンという名は、聖書の中に記録されている世界最古の町のひとつHebron に由来します。 旧約聖書によると、その都市は人を大切にする寛容で慰めに満ちあふれた町であり、病める人たちが心身ともに癒され健康を取り戻して社会復帰したということが記されており、後に祈りによる神と人の交わりと友好を意味する地名となりました。 私たちは、このヘブロンのもつ精神に基づき、地域の患者様方によりいっそう高度な医療技術と良質な ホスピタリティの提供をしてまいりたいと日々努めております。

【病棟について】 <病棟編成>・1階-オペ室4室・外来・検査部門 ・東2階病棟:内科急性期一般病棟37床(10:1) ・東4階病棟:外科系急性期一般病棟33床(10:1) ・西3階病棟:療養病棟41床(20:1) ・東3階病棟:コロナPT病棟(地域包括ケア病棟)45床 ・西2階病棟:透析療養病棟46床 ・西4階病棟:回復期リハビリ病棟47床

【1日の外来人数】 月-土/450-550名・日祝/5-30名 内科-45%・女性診療科-9%・耳鼻科-8%

【オペについて】 400件程度/年 外科(ヘルニア、胆嚢摘出、盲腸等) 眼科(白内障等)

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

本気で患者様に選ばれる病院になろうと改革を行われている総合病院です。 3ヵ年計画で現在、順調に改革が進んでおります。 引き続きスピード感のある変化に順応できて、熱い気持ちをお持ちの看護師を募集されております。 少しでも興味をもたれましたら看護部長のお話や、人事担当者のお話を聞かれる事をお勧めします! 心に何か熱いものが沸き立つ感覚を持たれると思います!

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市

北区

東大成町1-227

最寄駅

鉄道博物館駅 / 北大宮駅 / 大宮公園駅

アクセス

東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩7分 ニューシャトル「鉄道博物館駅」から徒歩5分 大宮駅、宮原駅、上尾駅よりバス

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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