\ 転職先のご相談はコチラ /
・クリニックや有料老人ホームの運営から、訪問+往診+通所リハビリなどの多様な在宅支援まで力を入れている法人です。 ・医療依存度の高い患者様が多いため、スキルの維持やスキルアップが可能です。 ・通所リハビリにも力を入れており、理学療法士/作業療法士/言語聴覚士が担当するので業務分業がしっかりとしています。 ・グループの医療相談アプリとの連携があるため、万全の態勢で業務を行うことができます。 ・給与高水準で、ゆったり過ぎずテキパキ働きたい方にはおすすめの環境です。 ・賞与、昇給あり。頑張った分が評価してもらえる環境です。 ・福利厚生も充実しており、法人全体で頑張って働くスタッフたちをサポートしています。 ・65歳定年制のため、長く勤めていくことができる環境です。
有床クリニック、訪問診療、訪問看護、入所施設兼務
有床クリニック、訪問診療、訪問看護、入所施設における看護業務および付帯する業務
・訪問、往診の同行を行います ・一日の訪問件数は10件前後です。 (効率的な訪問診療・訪問看護ルート調整等は、事務員が行います。) ・訪問看護患者様層:幅広くいらっしゃいます。高齢患者様がメインで、がんの方もいます。 ・車は社用車です。 ・訪問は医療保険、入所に関しては介護保険もございます。 ・記録はタブレットになります。
研修費用補助(年2回、上限100,000円)
有り ※同行や先輩職員による指導があります。 ※「見学・面接・体験」をした職員もおります。
・在宅看護に興味があり、チャレンジしてみたい方 ・在宅看護だけではなく、施設看護やクリニックでも経験を積みたい方 ・訪問看護だけでなく、訪問診療にも興味があるバイタリティあふれる方 ・訪問看護に興味はあるけど、急性期などで培ってきたスキルは維持していきたい方 ※社用車運転必須
想定年収 : 450.0〜600.0万円
想定月収 : 24.0〜45.0万円
これまでの経験、能力、前職給与を考慮して決定する ※上記想定月給は各種手当含む オンコール手当:7,000円/回、出動:3,500円
3.5カ月
年2回(6月、12月)※2023年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜18:00
[日勤] 90分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制 月9日休み(2月のみ月8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日
10時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定により支給
-充実した福利厚生を用意しております- ・社会保険完備 ・交通費支給 ・昇給年1回(年2%-10%) ・昇格タイミング年に2回有り ・賞与年2回(3.5ヶ月分の賞与実績有り) ・資格取得支援 ・研修費用補助(年に2回、上限100,000円まで) ・食事手当 ・資格手当 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性スタッフ取得実績有り) ・退職金制度 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・永年勤続賞(5年勤続で200,000円を支給)
\ 転職先のご相談はコチラ /
茨城県かすみがうら市上稲吉38番地1
JR常磐線「神立駅」より車で13分
訪問看護
内科, 循環器科, 心臓血管外科, 外科, 形成外科, 精神科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。