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特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
入居者様の健康管理が基本です。 医療面では、協力病院への受診、胃瘻の対応、皮膚トラブルの処置等の業務があります。 入居者様が安心して生活を送れるよう、他職種と連携しながらサポートするお仕事です。
想定年収 : 307.9〜396.7万円
想定月収 : 19.0〜24.4万円
基本給:181,500円-235,700円 処遇改善手当:8,500円
4.4カ月
【常勤】年2回(2023年度実績) 【非常勤】年2回 5,000円-50,000円(2023年度実績)
あり
年1回 1月あたり2,000円-3,000円(2023年度実績)
[日勤1] 08:00〜17:00
[日勤2] 09:00〜18:00
[日勤3] 10:00〜19:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] シフト制(月10日程度休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限55,000円
[扶養手当]有り
[待遇・福利厚生] ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回?4.4ヶ月分(2022年度実績) ・社会保険等完備(社保、雇用、労災) ・W退職金制度あり(例/勤続20年:約800万円、30年:約1,600万円、40年:約2,200万円) ・交通費支給(上限55,000円) ・車通勤可 駐車場完備 ・職員親睦旅行有り ※年間約10コースを企画し、費用の半額以上を法人が負担します。 ・リフレッシュ促進補助有り ※リフレッシュに要した費用の一部を法人から補助します。 ・健康診断・インフルエンザ予防接種・B型肝炎予防接種無料 ・カイロプラクティック相談あり ※月1回就業中に無料で受けることができます。 ・資格取得応援制度多数あり(取得費助成、法人内実務者研修開講、外部教育機関提携など) ・表彰制度有り ・その他にも多数の福利厚生制度有り!
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
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