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更新日：2024/10/25
・精神科や認知症に携わりたい看護師にぴったりの病院です。（精神科50％・認知症50％） ・病棟は広々し、清潔に保たれており、患者様や働く人が過ごし易い環境です。 ・月の平均残業時間は1時間程度で7.5時間勤務しています。拘束時間が短くプライベートの時間を大切にできます。
病棟
病院における看護業務全般及び付帯業務全般 ・診療の補助 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血 ・日常生活援助（食事、入浴、排泄援助） ・レクリエーション ・カルテ記録 ・看護師同士のミーティング、カンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
各人のスキルアップを支援 職種に応じた積極的な院外研修の参加を促進しております。 キャリア開発ラダー制度を導入し、個人の成長、育成に力を入れてます。
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて、指導と教育を行います。
※下記URLより、院内活動・院外活動の詳細がご覧になれます。 http://ookawahp.com/blog/ ※奨学金制度について 准看護師、看護師の資格取得を目指す方を対象。貸与分のご返済については、一定の条件のもとで返済援助を受けることができます。
・精神科や認知症に興味のある方 ・1人1人の患者様に寄り添った看護とケアを実践したい方
想定年収 : 349.8〜400.2万円
想定月収 : 23.4〜26.5万円
基本給与 174,000円-205,500円 職務手当 5,000円 免許手当 8,000円 ベースアップ手当 7,300円 深夜勤手当 5,100円/回（月4回程度） 準夜勤手当 4,700円/回（月4回程度） ＜以下は該当者にのみ支給＞ 時差出勤手当 300円-1,200円/回 役付手当 15,000円-60,000円 家族手当
4カ月
年2回（経営状況・人事考課による） ※2022年度実績
あり
年1回（経営状況・人事考課により決定） ひと月あたり3,300円-3,300円（2022年度実績）
[日勤] 08:30〜17:00
[準夜勤] 16:30〜01:00
[深夜勤] 00:30〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]入職より3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週9休制（1月と8月は10日休み） [休暇] 有給休暇:3ヶ月勤務後の付与を実施しており、利用についても半日単位からの取得が可能 各種休暇:育児休業、介護休業、看護休暇 [年間休日] 110日
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 実費支給:月額上限50,000円
［扶養手当］有り 配偶者:10,000円 第1子:5,000円 第2子:3,000円 ※扶養に入れていることが条件となります
当院は、1935年に創立以来、2014年に80周年を迎え、長い歴史があります。 当地区は、豊前市、築上町、吉富町、上毛町の1市3町から構成され、現在、少子高齢化の影響を受け、豊前市の人口は2万7千人、高齢化率35％前後であります。 そのため、以前は、統合失調症やうつ病を主体とした精神科病院として機能していましたが、時代とともに「認知症」疾患への地域のニーズが急増し、平成8年に老人性認知症疾患治療病棟を、翌9年には重度認知症疾患デイケアを、平成12年には老人性認知症疾患療養病棟を設立して参りました。 この地域で求められるニーズというのは、時代とともにさらに変遷し、病院もそれに伴い変化していく時代となっています。 従って、今後、2025年を目安にさらに増加されると予想される「認知症」の問題は当院が背負っていかなければならない大きな課題となります。 「認知症」が一般化し、精神疾患と切り離されて考えられるようになった社会の中で、従来の精神科病院の概念を崩していき、地域から必要とされる病院を目指していきたいと思います。 そのためには、どのようにして、地域に貢献できるのかを常に考え、院内の充実だけでなく、医療機関、介護機関、行政、医師会、各精神科病院協会等との連携を密にし、微力ながら「地域貢献」できる病院体制作りに邁進します。 ※理事長様からのご挨拶
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福岡県豊前市大字四郎丸281
・JR日豊本線「豊前松江駅」より、車で約5分（約2.5km） ・JR日豊本線「宇島駅」より、車で約9分（約4km）
病院
内科, 精神科, 神経科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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