最終更新日:2024/11/29

プラージュ・シエル湘南長沢

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【駅徒歩1分/常勤・パート募集/日勤のみ】横須賀市京急長沢駅から徒歩1分に場所ある、介護付き有料老人ホームでの看護師募集です。
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・京急長沢駅から徒歩1分とアクセス良好です。 ・日勤のみで、健康管理や医師との連携、衛生管理が中心なので難しい看護技術は不要です。 ・ブランクのある方や未経験の方も、先輩スタッフが丁寧に教えます! ・介護の仕事や施設のことなど、意見交換や相談が気軽にできるのも当施設の魅力です。 ・スタッフ全員が密にコミュニケーションを取り、協力し合いながらお仕事をしています。

プラージュ・シエル湘南長沢の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもプラージュ・シエル湘南長沢への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務。 当施設において高齢者への看護業務全般を行っていただきます。 ・高齢者の健康管理 ・医師との連絡業務 ・施設内の衛生管理 など

1日の業務詳細

施設の1日の流れの詳細は備考欄に記載

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

京急長沢駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・第一に入居者様のことを考え、 第二にチームワークを大切にできる方 ・ご入居者様の生活を支える看護に興味のある方 ・高齢者への看護に関心のある方 ・経験やブランクに関わらず、新しい環境でチャレンジしたい方 ・家庭的な雰囲気を大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上08:30〜17:30

週1日-2日、フルタイム勤務必須です(時短不可)

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 状況により残業が発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(週休2日) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 105日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする 有給休暇:勤務日数に応じて付与

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,700円〜
賞与3カ月/年 【常勤の場合】年2回 【非常勤の場合】年2回

~給与詳細~ 諸手当あり ※時給は経験・能力を考慮し決定します。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方・未経験の方には、先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、ご安心ください

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その他参考情報

プラージュ・シエル湘南長沢で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4-5名
常勤非常勤
1名3-4名
日勤時
1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 43名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 うわまち病院

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 35名程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【オンコールについて】 相談可

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

大事にしていること

【施設理念】 [毎日楽しく過ごす事が出来る「おうち」づくり] プラージュ・シエル湘南長沢のコンセプトは、ずばり「おうち」。 入居者様をお客様として受け入れるのではなく、家族として受け入れ、入居者様の楽しい「おうち」をつくっていきたいと考えております。 プラージュ・シエルが、入居者様の本当の家になるように施設運営を行っていきます。 「今日はどんな食事が出るんだろう」 「今日はどうやって楽しく過ごすんだろう」 「もう夕飯なの?一日が早いね」 と思っていただけるよう日々邁進していきます。 [Keyword] プラージュ・シエルが大切にしている、4つのキーワード 1.あったかい気持ち。 総入居戸数43戸という小さな規模の環境をいかし、歩行からご入浴、お食事まで24時間体制でスタッフが「あったかい気持ち」でご入居者様のお世話にあたります。 「今、ご入居者様が求めていらっしゃることは何か?」「何をしてさしあげることが一番大切か?」スタッフ一同、常にあったかい気持ちを持ち、入居者様をサポートさせていただきます。 2.食の楽しさ。 お食事は健康のためだけでなく、心豊かな生活をお送り頂くためにもとても大切なことです。 栄養バランスはもちろんのこと、ご入居者様の健康状態に合わせ、地域の特産物、四季折々の食材をいかして、笑顔の溢れるお食事をご提供して参ります。 3.いきいきとした毎日。 バラエティに富んだレクリエーションプログラムをご提供いたします。また春にはお花見、秋にはみかん狩りなど、季節ごとの年中行事も行っております。 4.健やかで安心に。 いつまでも健康で過ごしていただける様に、当施設では、理学療法士による集団リハビリテーション。 介護士による機能訓練を行っています。また、徒歩3分圏内にある医療機関とも連携をしており、定期的な訪問検診を実施し、ご入居者様の健康管理をしております。

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施設・アクセス情報

最寄駅

京急長沢駅 / 津久井浜駅 / YRP野比駅

アクセス

京急長沢駅より徒歩1分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

屋外に喫煙スペースあり

求人詳細確認日

2024/11/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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