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・とても綺麗な病院で、つくばセントラル病院系列の為、法人の安定性があります。 ・中途入職者の受け入れを積極的にしており、充実した受け入れ体制がございます。
透析室
病院内における看護業務及び付帯業務
配属部署によって変わります。 面接時に病棟の見学も可能の為、是非ご検討ください。 ※事前に詳細希望の際はキャリアパートナーにお申し出ください。
・ラダー方式 ・オリエンテーションでは看護技術、臨床工学技士による輸液ポンプ・呼吸器の使い方などの演習や医療安全講習を実施しています。 ・ランチセミナーがあり、お昼ご飯中に配信で受けることができます。 ・院外研修では、各種学会や研修会をはじめ、臨床指導者講習会や認定看護師要請コースなど継続教育や自己研鑽の機会を多く設けています。 ・病院から年間30,000円、研修費の補助が出ます(3日間は出張扱いにもなります)。
中途採用に対する教育があります。丁寧に教えています。
・全体研修では下記項目を重点的に行ないます。 『基本的看護技術/医療機器の取り扱い/看護記録/事務部/看護部/接遇、勤務者の心得/卒後継続教育/病院機能と運営/組織と理念/職場紹介/防災訓練/医療安全対策/感染対策』 ・基本的には習熟度によってどのようなサポートが必要かチーム全体で判断しております。(できると判断し認めた場合は任せることとしております)
・回復期、もしくは介護医療院経験のある方 ・基本的に夜勤勤務が可能な方
想定年収 : 285.8万円〜
想定月収 : 20.7〜21.6万円
・年齢給 106,400円- ・職能給 55,740円- ※経験、年齢によって変動あり。詳細は担当キャリアパートナーに確認ください。 ※その他別途手当あり(該当者) ・資格手当(職種手当):45,000円(看護師のみ、准看護師は支給なし) ・夜勤手当 16,000円/回(月4回平均) ・住宅手当 10,000円(住民票の世帯主であれば賃貸/持ち家関わらず支給) ・扶養手当 配偶者16,000円 子供1人につき6,000円(専門・大学卒まで対象) ・透析手当 10,000円 ※年齢給、職能給、資格手当、扶養手当=基本賃金になります。 基本賃金は賞与の原資となります。
3.15カ月
前年度実績 年2回 ※年齢給、職能給、資格手当(職種手当)、住宅手当、扶養手当が対象となります。
あり
年1回(4月)
[早番] 08:00〜17:00
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 13:00〜22:00
[日勤] 60分
常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 週休2日制(シフト制) 希望休:月3日まで提出可能 [休暇] 特別休暇:結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、介護休暇、病児休暇、生理休暇 有給休暇:法定通り ※1時間単位での取得も可能 ※有給取得 4月入職の場合 5・6・7・8・9月は1日ずつ付与:計5日 10月に残りの5日付与 [年間休日] 118日
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限:30,000円/月
[扶養手当]有り
こちらの法人は「社会医療法人」という医療法人よりも審査が厳しい法人格の認定を受けているところです。公益性の医療を提供している分、税制措置が取れたり様々な活動を行えるため安定性のある法人と言えます。 法人内で2025年に阿見町に約100床の介護老人保健施設を立ち上げる予定があり、経営面でも安心して働ける環境です。
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茨城県土浦市真鍋新町11番7号
JR常磐線 土浦駅より車で約6分
病院
内科, 整形外科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。