最終更新日:2025/3/31

介護老人保健施設三恵苑

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

【三原市/三原駅徒歩6分/車通勤可】病院併設で安心!子育て中の看護師も活躍中の介護老人保健施設です
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院併設なので、急変時もスムーズな連携で安心して業務に取り組めます。 ・家庭と仕事の両立を支援、残業は少なめなのでワークライフバランスが実現可能です。 ・リハビリに力を入れている施設で、専門知識やスキルを磨きキャリアアップできます。 ・給与/賞与は病院基準で、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

・職員朝礼、申し送り、情報収集 ・医療業務、日常生活の援助 ・食事の準備、配薬、喫食状況の把握 ・昼食、休憩 ・情報交換するカンファレンスや認知症ケアに関わるミーティングなど ・夜勤者へ引継ぎ、退勤

業務内容(変更の範囲)

法人が指定する業務

就業場所(所在地)

アクセス

三原駅より徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

必要に応じて法人内で異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキルを発揮したい方 ・利用者様に寄り添った看護を提供したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・介護施設での看護に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 法人として残業は0にしていく方針です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制(4週6休) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,508,600〜5,268,000円
想定月収239,500〜363,000円
賞与3.8カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ [基本給]167,000円-240,000円 [調整手当]6,000円-7,000円 [職務手当]9,000円-30,000円 [夜勤手当]9,500円/回(5-8回程度/月) [勤勉手当]10,000円

昇給

昇給あり

1月あたり1.00%-2.00%(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

利用料:7,500円/月

通勤手段に関する詳細

駐車場がない場合は自己確保をお願いします 夜勤の際は病院の駐車場に停めていただいて大丈夫です

退職金

有り

[条件]勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

既存の看護師が10名おりますので、わからないことはスタッフにすぐに確認することができます

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その他参考情報

介護老人保健施設三恵苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名

【看護師年齢層】 30代-60代(40代がメイン)

【ママ・パパナース】 1名

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 25名程度

【協力病院】 松尾内科病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.0-3.5

【夜勤回数目安】 5-8回/月

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

理念 ・医療法人杏仁会は、愛と勇気と英知を持って、地域のみなさまに信頼される質のよい医療と介護を提供し、地域社会の一員として責任をはたし貢献します。 ・老人保健施設三恵苑では、介護を必要とする方への自立を支援し、住み慣れた地域への復帰を目指します。 ・利用者様の尊厳と自立を大事にしたサービスを行います。 施設の特徴 ・医学的管理の下での機能訓練(パワーリハビリ他)、看護、介護、その他日常的に必要とされる医療を提供しています。 ・パワーリハビリテーションを実施しています。 ・音楽療法を定期的に実施しています。 ・読書会を定期的に実施しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

三原駅 / 糸崎駅 / 須波駅

アクセス

三原駅より徒歩6分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

その他

建物内、敷地内、駐車場内全て禁煙

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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