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[事業所特徴] ・精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ・利用者様が本来持っている力をアシストし、思いに寄り添う看護を提供してまいります。 ・の人その人に合わせた、ちょうどいいバランスを一緒に探すお手伝いを行います。 [勤務の特徴] ・残業はほとんどなく、ワークライフバランス整いやすい環境です。 ・1回30分の訪問がメインです。(利用者様の状況により訪問時間が延長する場合もございます。) ・土日祝休み、年間休日120日以上(月1回程度土曜日出勤あり) [業務内容] バイタルチェック、精神状態の観察、利用者様やそのご家族のお話の傾聴、内服状況の把握や管理、主治医や 各サービス機関との連携、必要なサービスの提案やサービス導入にあたり移行
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訪問看護における看護業務及び付帯する業務。 利用者様のご自宅に訪問し看護を行っていただきます。1件あたり30分程度、社用車で訪問します。利用者様の人となりを把握できるまで、又難しいケースなどは、必ず看護師2名で訪問いたします。 ・バイタルチェック ・精神状態の観察 ・利用者様やその御家族のお話の傾聴 ・内服状況の把握や管理 ・主治医や各サービス機関との連携 ・必要なサービスの提案やサービス導入への移行支援
利用者様のひととなりを把握できるまで、また難しいケースなどは必ず看護師2名で訪問いたします。
生まれたての小さな訪問看護です。共に成長しあえる仲間を募集します。 看護の方向性に共感していただける方からのご応募お待ちしております。 精神科訪問看護経験者、優遇します。 精神科病棟勤務経験者、歓迎します。 未経験者も丁寧に指導いたします。 訪問看護経験者もぜひご応募ください。 ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須
時給 : 1500〜2000円
週5日以上 08:30 ~ 17:30
09:00~18:00
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
3時間程度 / 月
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[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り ガソリン代当社規定で支給
【代表 黒部様のメッセージ】 私は精神科慢性期病棟、亜急性期病棟の勤務を経て、入退院を繰り返す患者様の退院後の暮らしに何かお手伝いが出来ないかと考え、大きな組織の精神科訪問看護ステーションに勤務し、利用者様の生活の場に訪問させて頂いていました。 そこでの経験が、今の私の原動力となっております。 医療機関とは違い、精神訪問看護の在宅の場で学んだことは「答えはその人の中にある」ということでした。 一般的な正解はその人にとっての正解ではなく、それぞれの価値観や生活習慣の中に、その人の強みが存在しており、その強みがやがてその人の望む未来につながっていくのです。 何より利用者様の気持ちを大切にすること、利用者様の夢や希望に寄り添うこと、特別な技術ではなく、心で接すること、そんな在宅支援を地域に広げて行くことを目指して「ホームナーシングゆりね」を開設いたしました。 さて、ゆりねは漢字で書くと「百合根」と書きます。何故「百合」と書くかご存知ですか? 百合の球根(ゆりね)は、幾重にも重なり合った鱗片からできており、その鱗片の数が100個くらいになることが漢字の由来だそうです。 百合根は猪の大好物で、食べられてしまっても、1つの鱗片でも残っていたら、花を咲かせることが出来るそうです。 そんな強い球根なので、栄養も満点なんだそうです。 私も百合根の鱗片のように強い気持ちを持って、百合根のようにたくさんの人達と協力し合いながら 地域社会の一員として、利用者様と共に生きていけたら嬉しく思います。
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京都府京田辺市草内禅定寺18-32
近鉄京都線「新田辺」駅 徒歩21分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。