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【事業所特徴】 ・日本有数規模の社会福祉法人です。福利厚生も手厚い安定した法人で働けます。 ・家庭と両立しながら勤務している職員が多数います。働き方の相談もしやすい環境です。 【勤務条件】 ・賞与は年間4ヶ月以上/年3回支給あり/給与水準も高いです。 ・年間休日116日/有給休暇取得は平均年10日以上です。 【教育体制】 ・事業団内の研修は、入職時だけでなく、中堅向けやリーダー、マネジャー等職務に応じた研修も準備しています。 また外部研修では、実務研修や講習会など資格取得やスキルアップ研修もあります。
訪問看護
訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ※主治医作成の訪問看護指示書に基づいた、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護を行う事が基本業務
1日の流れ(例) ・朝:出発前に利用者様についての引き継ぎなどをします。 ・引き継ぎが終了し次第、利用者様宅へ出発します。 ・午前中:数件の利用者様を訪問 ・午後:数件の利用者様を訪問 ※記録・予定など、すべてパソコン/タブレットにて共有します。
【充実した教育】大規模なステーションです。職員数が多いので役割をしっかり分担できています。 勉強会に力を入れる余裕を整えています。 勉強会内容は、難病・ターミナル・認知・小児などを各職員達が役割分担して企画から運営まで行っています。 他院の医師や緩和ケアに強い看護師出席等、他法人との連携をした勉強会開催まで行う等、学びも多い職場です。
【同行訪問の徹底】安心して訪問看護が出来るまで、責任を持って教育担当がつきます。 大規模ステーションで、全員が教育担当者となります。 訪問看護未経験者も、先輩達が丁寧に業務を教えますのでご安心下さい。 出来るまで単独で訪問はお任せしません。
運転免許必須(ほとんどが車での訪問です)
時給 : 1650円〜
訪問手当:250円-1,000円/件(訪問時間数による)
週3日以上 09:00 ~ 17:30
[非常勤] 60分
非常勤(日勤のみ)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
10時間程度 / 月
70%程度
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限55,000円/月(勤務施設から通勤距離が2km以上の方が対象)
[扶養手当]有り 1名につき6,500円-15,000円
【24時間365日で訪問を行っています】 0-100歳まで、人工呼吸器、気管切開・精神科疾患・難病・がん等の病気を抱えながら自宅で療養をされている方々への訪問を行っています。ご契約いただいた利用者に対し24時間365日緊急対応を行い必要時は緊急訪問、臨時訪問いたします。 【私たちの職場】 「在宅での療養を支える為に、訪問看護が十分に機能を発揮でき、看護師がやりがいを持って仕事を続けられる環境をつくること」「スタッフ(看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)が連携して、それぞれの専門的な視点で1人の利用者を支える」「スタッフ一人ひとりが自信を持って看護が提供でき、利用者・家族・サービス関係者から信頼してもらえる存在になれること」を目標に毎日頑張っています。 【連携の取れる事業所】 当施設が入っている建物には、ヘルパーステーション・ケアプランセンター・地域包括支援センター・デイサービスセンターの施設があり、1人の利用者の問題に対して情報交換がタイムリーに行えることが強みです。問題を解決するために多職種がお互いに意見を出し合い、より良いケアの提供へつなげています。 【訪問看護師のバッグの中身を拝見】 ・これから訪問する利用者様の情報が記載されたファイル ・聴診器 ・パルスオキシメーター(酸素飽和度測定器) ・体温計 ・タブレット端末(2017年から全ステーションに導入され、利用者情報が記録されている) ・血圧計 ・看護師としての“観察力”
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兵庫県宝塚市中州1丁目9-16
阪急逆瀬川駅より徒歩6分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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