ナース専科転職
茨城県
取手市
セントケア取手
常勤(日勤のみ) / 准看護師の求人・募集情報

【セントケア取手】

[日勤のみ/大手法人/訪問入浴看護師/高給与]　充実した福利厚生制度や研修制度により、働く看護師さんたちをバックアップいたします。

准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収 : 310.5万円〜

勤務時間

[日勤] 09:00〜18:00

エリア

茨城県/取手市

最寄駅

取手

西取手

寺原

施設形態

訪問入浴事業所

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

昇給あり

[セントケア取手]准看護師 / 常勤(日勤のみ)の看護師求人・募集情報

更新日：2024/10/24

ひとこと特徴

・取手駅より徒歩6分のアクセス良好な立地です。マイカー通勤も可能ですのでお好きな通勤手段をお選びください。・日曜日は定休日のためお休みです。その他はシフト制ですので、ご希望がありましたらご相談ください。・ドライバーがいますので訪問時の運転業務はありません。業務に専念することができる環境です。・業界大手で安心の教育体制やサポート体制があり、福利厚生も充実しています。・月給「(看護師)266,500円-、(准看護師)246,500円-」です。・定年65歳、定年以降は1年更新で契約社員として勤務可能です。・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度あり。

募集内容

配属先

訪問入浴

業務内容

訪問入浴の看護師のお仕事です。訪問入浴サービスは、寝たきりや身体の障がいなどによりご自宅で入浴が困難な方のためサービスです。専用浴槽を巡回車に乗せて看護師・介護スタッフ・介護スタッフ兼ドライバーの3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問いたします。 [具体的な業務内容] ・バイタルチェック(浴前、浴後) ・入浴の可否判断・入浴中の状態観察・衣類の着脱(介護スタッフやご家族と一緒に) ・入浴介助のお手伝い(洗体・洗髪) ・おむつ交換・記録の作成　など

1日の業務詳細

[1件平均滞在時間] 45分 [1日平均訪問件数] 6件主に入浴後に爪切りや軽微な傷の処置等はありますが、点滴や注射等の医療行為はありません。また、帰社後営業所にてその日に訪問をしたお客様の状況について、関係者に申し送りが必要な場合には、主にケアマネジャーに報告のお電話やFAXをお願いしています。在宅で療養されているお客様には訪問入浴以外にも訪問介護ヘルパーや訪問看護師等複数の職種がチームでケアを行っておりますので、事業所を跨いでお互いに気が付いたことは申し送りを徹底する事を大切にしています。

教育制度

発展教育支援
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っており、お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
教育制度の備考
採用担当者が入社後も継続して面談します。上司や同僚に相談しにくい問題や悩みなども1人で抱え込まず、共に問題を解決していきます。働きやすい職場環境作りを目指す支援体制が整っています。

求める人物像

・オンとオフをしっかり分けてプライベートを充実させたい方・福利厚生充実の安定法人で長くしっかり働きたい方・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

給与

想定年収 : 310.5万円〜

想定月収 : 24.6万円〜

詳細

・基本給:147,000円・資格手当:10,000円・職務手当:81,500円・地域手当:8,000円

賞与

1カ月

年2回　※常勤のみ支給対象

昇給

あり

年1回

働き方

勤務時間

[日勤] 09:00〜18:00

休憩時間

[日勤] 60分

雇用形態

常勤(日勤のみ)

試用期間の定め

［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

休日・休暇

［休日］完全週休2日制 1ヶ月変形労働シフト制（月8-9日休み） ※原則日曜固定休み［休暇］有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇［年間休日］ 110日

福利厚生など

社会保険

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

定年制

[定年制度] 有 65歳

再雇用制度

※再雇用制度有り

その他手当

［交通費手当］有り全額支給 ※社内規定により支給

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施設・アクセス情報

名称

セントケア茨城株式会社セントケア取手

住所

茨城県取手市新町3-2-8 菊地ビルＥ号室

地図

アクセス

JR常磐線・関東鉄道常総線「取手駅」より徒歩6分

施設形態

訪問入浴事業所

URL

https://care-net.biz/08/saintcare-i/

もっと詳しく情報を知りたい？

採用の流れ・選考プロセス

Step1
登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。

Step2
電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

Step3
求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。

Step4
応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。

Step5
面接

調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

Step6
入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。