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訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様の血圧測定等健康チェック、機能訓練等をしていただきます。 また送迎の介助等、介護のお手伝いもしていただきます。 訪問看護事業所の管理者としての業務 訪問管理・シフト管理・看護師採用教育・予算管理・各種書類作
想定年収 : 519.1万円〜
想定月収 : 39.1万円〜
・基本給:250,800円-250,800円 ・資格手当:20,000円 ・管理者手当120,000円 ・夜勤手当:8,000円/回
あり
1月あたり1.67%-%(2023年度実績)
[日勤1] 08:30〜17:30
[日勤2] 07:00〜16:00
[日勤3] 10:00〜19:00
[夜勤] 22:00〜09:00
[日勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] シフト制による [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 [年間休日] 107日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月額上限25,970円
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。