最終更新日:2024/11/12

光風会病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【賞与4.0ヵ月/年間休日122日】みやき町にある174床の精神科病院での求人です。
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・光と風と緑に包まれた自然豊かな環境かつ、清潔で明るい院内が魅力です。 ・残業ほぼ無し、年間休日も122日と非常に充実しておりワークライフバランスを大切にできます。 ・専門療法として音楽療法や心理教育なども行っており、精神科看護に精通できます。 ・賞与4ヶ月分と充実、給与水準も高めです。

指定された求人が存在しません。 光風会病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般

1日の業務詳細

・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック) ・巡回(ラウンド) ・注射、点滴、採血 ・患者様の移送 ・入院患者様の食事、入浴、排泄の補助 ・入院患者様の体位交換 ・入院患者様のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者様のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR久大本線 久留米 バス20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

●精神科にご興味ある方! ●ワークライフバランスを大切に、メリハリつけて勤務したい方!

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:00〜15:15
早出08:00〜16:15
日勤09:00〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週9休 [休暇] お盆休み(3日) 正月休み(3日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,576,000〜3,811,200円
想定月収230,000〜244,700円
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:204,000円-218,700円 ・職務手当:12,000円 ・処遇改善手当:6,000円 ・満勤手当:8,000円   ※以下該当者のみ支給    ・家族手当:4,000円-20,000円 ・育児手当:(上限)15,000円

昇給

昇給あり

ひと月あたり1,000円-3,000円

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【保育手当の詳細】 育児手当:(上限)15,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:4,000円-20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続2年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

【補足】 再雇用制度あり:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます。

発展教育支援

クリニカルラダー導入。 全職員対象でe-ラーニングを月1回実施しています。

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その他参考情報

光風会病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
3名

【看護師年齢層】 20-60代と幅広く活躍

【ママ・パパナース】 子育て世代の在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 174床

【医師人数】 5名

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1

深掘りINFO

院長をご紹介します!

当院は1968年8月に千栗サナトリウムとして開設され、2023年に55周年を迎えました。ゴルフ場のそばにあり、光と風と緑に包まれた自然豊かな環境の病院です。 人と人とのかかわりを大切にし、人を気遣い、思いやる気持ちを育て、開かれた明るい病院づくりを目指す、ということを病院の理念として、病院運営に努めてきました。 2023年4月1日に院長に就任するにあたり、私はこの理念をしっかりと継承し、なおかつ時代のニーズに合った進化を遂げてゆかねばならないと考えています。幸い当院の特色である音楽療法の認知度は、全国レベルで徐々に浸透しつつあります。これからも地域の皆様から選ばれる、そして同時に、地域の医療従事者の皆様からも信頼される光風会病院を築いていくために努力してまいりたいと思っております。今後ともご指導とご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

中原駅 / 肥前旭駅 / 久留米駅

アクセス

JR久大本線 久留米 バス20分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

精神科、心療内科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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