最終更新日:2025/3/27

グループホーム亀岡陽風荘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

認知症高齢者グループホーム亀岡陽風荘で看護師を募集!
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・1ユニット9人の少人数制のグループホームです。 ・食事作りや掃除、洗濯などをスタッフと共に行い、日常生活の中で役割を持つことを大切にしています。 ・日勤のみの勤務なので、プライベートも大切に働けます。

グループホーム亀岡陽風荘の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもグループホーム亀岡陽風荘への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態グループホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び介護業務など付随する業務全般

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

京都府亀岡市

本梅町東加舎九日田9-6

アクセス

駅より徒歩すぐ

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・認知症高齢者の方の生活をサポートすることに意欲のある方。 ・利用者様の健康管理に寄り添い、家庭的な環境の中で看護を提供したい方。 ・少人数(1ユニット9人)の環境で、利用者様一人ひとりに合わせたケアを大切にしたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 個人能力により変動あり

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 4週8休 [休暇] 有給休暇 夏季休暇:3日 年末年始:3日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収280,000円〜
賞与1カ月/年 年2回 ※非常勤なし

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限10,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間に応じて社会保険加入検討

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

正規職員になってから3年経過後から

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

グループホーム亀岡陽風荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名

【看護師年齢層】 50代

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・グループホームは1ユニット9人の少人数制。 ・食事作りや掃除、洗濯などをスタッフとともに行い、家庭的な環境で生活しています。 ・運営方針として「人と共に」「自然と共に」「地域と共に」を基本理念に、利用者の認知症の症状の進行を緩和し、安心して日常生活を送ることができるよう努めています。 ・個人の尊重を重視し、その方が有している能力を自然と日常生活の中で発揮できるような支援を心掛けています。 ・施設内研修や外部研修への参加など、職員の資質向上にも取り組んでいます。 ・協力医療機関としてひがしはら内科眼科クリニックと連携しています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府亀岡市

本梅町東加舎九日田9-6

アクセス

駅より徒歩すぐ

施設形態

グループホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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