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・夜勤手当15,000円/回で高待遇です。 ・産休育休取得後の時短制度がありますので、お子様を育てながらも収入を安定させて働きたい人におすすめです。 ・定年後もお給料の変動がないので65歳以上でも常勤としてご勤務頂けます。 ・看護師人数が多いので、すぐにフォローできる環境です。
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有料老人ホーム内の居室への訪問看護における看護業務及び付帯する業務
医療依存度の高い利用者様を想定しているため、医療の知識や経験がある方。
想定年収 : 452.1万円〜
想定月収 : 31.5万円〜
・基本給:190,000円-300,000円 ・資格手当:30,000円 ・指定業務従事手当:20,000円-30,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(月5-6回程度) ・役職手当:0円-50,000円
3.9カ月
年3回 時短勤務の場合も条件に応じて支給あり
あり
[日勤] 09:00〜18:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【常勤の場合】 [休日] シフト制/月8-11日の休み [休暇] 有給休暇:法定通り ※入社6ヶ月未満の職員には3日の特別休暇を付与 [年間休日] 116日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
3時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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