最終更新日:2024/10/25

新越谷病院

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

愛し愛される病院として・教育充実
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・療養色が強いが在宅復帰にも力を入れている病院です。 院内にはマッサージ師がいます。訪問看護ステーションとも連携もしており、医療連携室の活用によって在宅復帰できるような取り組みを行っており、ただの寝たきりにならないよう努力しております。 ・ご家庭と両立がしやすい病院です。  残業が月10時間程度と少く、また17:00時終わりの為、ご家庭と両立がしやすい環境。 ・看護師取得意欲のある准看護師さんにはお得です! 板橋と横浜に看護学校を持っています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

8:30 朝礼、申し送り 10:00 回診介助、入浴介助、点滴投与 12:00-14:00 交代休憩(1時間) 14:00 バイタルサイン測定 15:00- 点滴投与、入浴介助 17:00 退勤

業務内容(変更の範囲)

法人が定める業務 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先が定める業務)

就業場所(所在地)

埼玉県越谷市

元柳田町6-45

アクセス

・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩10分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

法人が定める場所、施設及び事業所 (但し、就業規則第11条2項及び3項に基づき出向を命じることがあり、 その場合は出向先が指定する場所、施設及び事業所)

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

現在常勤看護師を急募しております。時間帯(非常勤)、配属等につきましてはご相談させて頂きますので、お気軽にお問い合わせ下さい。 また、経験の浅い方やブランクのある方も丁寧に指導致しますので、やる気のある方からのご応募お待ちしております!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

週実働40時間制(シフト制)

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 回復期が少し多く10時間程度 他病棟については多くて5-6時間で、遅い時間の入院等がなければほとんど残業はありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 月9-10日 [休暇] 有給休暇:10日(入職3ヶ月で3日、6ヶ月で7日、1年で11日付与) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収225,700円〜
賞与3.7カ月/年 年2回 3.7ヶ月分

昇給

昇給あり

有(年1回)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定による

【住宅手当の詳細】 15,000円

【扶養手当の詳細】 扶養手当は別途支給あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・24時間の対応をしています!子育て中の看護師さん、また行く先々の考えている看護師さん、どちらも安心して働けます! 院内ではなく、徒歩5分位の所に戸建てを借りてそこを託児所として利用している。利用料は900円/日。 ・利用料金に関して月額は設けておりません。 ・利用料金に関して2人目の優遇もございません。 ・託児所は委託で行っており、しっかりした分厚い非難マニュアルがあり、毎月訓練をして、報告書を提出しております。  緊急時の連絡網も整備しており安心です。 ・2重保育も可能、朝保育士が送りだし、お迎えもします。 ただし2重保育をしても1日の利用料金900円は変わりません。 ・食事は当院の栄養科職員が毎日作っています。0歳児用は食事を細かく刻んでいます。入所時、保育士からアレルギーの確認があります。 1日の保育人数は親のシフトにより異なります。 2月は少ない日で3名(日曜日は少ない)、多い日は15名ほどです。 人数により、すぎのこ保育室の職員数を変更しています。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(集団)

【空き状況】 有り

【詳細】 ワンルーム寮あり:空き状況により借り上げマンションなどの可能性あり。面接時に事務長と相談。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

相場7,000円程度

通勤手段に関する詳細

扶養内/車通勤の可否:不可 ※但し、駐車場はご自身で借りて頂きます。相場は7,000円位です。交通費は公共交通機関の実費分を支給。 お子様がいらっしゃる方は病院が優先的に駐車場を用意します(自己負担額3,000円-5,000円)

退職金

有り

有(勤続3年以上)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ブランクのある方には、基礎看護技術の確認をしてから、決まったスケジュールではなく自信が持てるまで、一つひとつの処置を指導しています。 また、プリセプターだけでなく1・2年目と経験が短い看護師も、自分がどのように指導をしてもらったか、どうやって技術を学習していったかなど、アドバイスできるような体制もとっています。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

外部研修に参加すると取れる資格がいくつかあり、そのためのサポートは協力的です。その他に、IMSグループ主催の資格が取得できる研修があります。 内教育では、委員会や各部署が中心となって毎月1-3回ほど勉強会を開催しています。研修案内が不定期にあり、自分の興味がある研修へ参加しやすい環境です。

教育制度の備考

グループ内には認定看護師10名以上います。院外研修は希望すれば積極的に参加出来ます。

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その他参考情報

新越谷病院で働く看護師さんの特徴

常勤非常勤
7割程度3割程度
夜勤時
・病棟 一般障害者病棟:看護師2名+助手1名 特殊疾患病棟:看護師2名+助手1名 療養病棟:看護師2名+助手2名 回復期リハビリテーション病棟:看護師2名+助手1名

【看護師年齢層】 平均年齢:30代後半-40代

病院特有の情報

【病床数】 188床

【医師人数】 常勤6名

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 救急指定無し

【病棟や患者層の特徴】 188床 一般障害者病棟(10:1)48床 特殊疾患病棟:43床 医療型療養病棟(20:1)51床 回復期リハビリテーション病棟(13:1)46床

【病棟について】 【病院概要】 診療科目/内科,整形外科,循環器科,皮膚科,リハビリテーション科 病床数/188床 [病棟編成] 一般障害者病棟:48床 特殊疾患病棟:43床 医療型療養病棟:51床 回復期リハビリテーション病棟:46床

【1日の外来人数】 70-80人

【分娩について】 無

施設に関する情報

【関連事業所】 越谷ロイヤル訪問看護ステーション

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施設・アクセス情報

最寄駅

新越谷駅 / 南越谷駅 / 越谷駅

アクセス

・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩10分 ・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩10分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/10/25

求人有効期限日

2025/1/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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新越谷病院のキャリアパートナー紹介

所属
ナース専科転職第一事業部
心がけていること
皆様のお手伝いをしていく中で特に心掛けている事は、「何事も迅速に取り組み、皆様に最新情報をより多くご提供させて頂くこと!」です。 現職で、また生活していく中で、常に皆様のお考えや希望条件も変化している...

看護師さんの転職でよくあるご質問