最終更新日:2025/2/25

介護老人保健施設長与リハビリセンター

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

西彼杵郡長与町の介護老人保健施設です。看護スタッフが多く在籍している施設です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・社会福祉法人鶴生会が運営する定員100名の介護老人保健施設です。 ・残業はほぼなく、ご家庭との両立も叶いやすい職場です。 ・看取りは基本行っていません。 ・看護定員9名のところ、12名以上在籍しており看護体制が充実しております。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

長与リハビリセンターでの入所者、通所者の医学的管理および健康チェック等 (まれに、通院の付添あり)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

JR長崎本線・長崎駅よりバスで40分 (長崎バス・園折バス停/浦上水源地より徒歩3分)

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

皆様からのご応募お待ちしております ・施設や介護老人保健施設での勤務にご興味をお持ちの方(施設経験問いません) ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

早出07:30〜17:00
日勤108:30〜18:00
日勤209:00〜18:30

勤務日時は相談可能

休憩時間

日勤:90分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 109日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,955,000円〜
想定月収208,000円〜
賞与2.7カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円 資格手当:20,000円 職務手当:10,000円 皆勤手当:8,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000/月

【扶養手当の詳細】 配偶者:8,000円/名(就業していない場合) 子ども:2,000円/名(18歳まで/2名まで)

その他福利厚生

【その他】 インフルエンザ予防接種:法人負担

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで(1年更新)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

介護老人保健施設は在宅復帰を目指す施設で、療養病棟に近いため、医師や看護師人数も比較的います。 ここで准看護師から放送大学で看護師免許を取得した先輩もいるので、実習時のフォローも問題ありません。

発展教育支援

入職時には当面指導係が付き、2名で業務を行います。 業務内研修(OJT):適宜、都度必要に応じて 業務外研修(OffJT):適宜、都度必要に応じて

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その他参考情報

介護老人保健施設長与リハビリセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
12名
日勤時
7名
夜勤時
看護師1名・介護士3名

【看護師年齢層】 50代-60代中心

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所定員:100名 一般居室 :個室16室、2名部屋14室、4名部屋14室

【介護職員人数】 27名

【協力病院】 長崎北徳洲会病院、長崎百合野病院、長崎北病院、長与病院、女の都病院、聖フランシスコ病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.2前後 要介護1:8名 要介護2:18名 要介護3:21名 要介護4:31名 要介護5:13名

【定員に対しての入所率】 97%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:4名/インシュリン:有り

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本有り

深掘りINFO

大事にしていること

【安心・快適・ふれあい】 生け花・書道・ハンドベル・カラオケ・パズルなど様々なレクリエーションを行います。 手作りおやつ・誕生会や季節にちなんだ行事等も行っております。また、体操や合唱や作品作り等も行っています。 「やすらぎといきがいのある心豊かな毎日」をお届けします。 それぞれの専門スタッフがみなさまのケアパートナーとして心をこめて支援しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

住吉駅 / 赤迫駅 / 昭和町通駅

アクセス

JR長崎本線・長崎駅よりバスで40分 (長崎バス・園折バス停/浦上水源地より徒歩3分)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/25

求人有効期限日

2025/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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