最終更新日:2025/1/27

介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKA

看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

最新介護ロボット導入!残業ほぼなし、子育て理解◎のリハビリ特化の<超強化型老健>
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・最新介護ロボット×ICT機器導入されているので、業務負担を軽減出来ます!全居室に天井走行リフトに加え、見守りカメラを設置し職員が持っているスマートフォンからリアルタイムの映像を確認可能です!転倒など異常を察知した際にはスマートフォンに通知が来て迅速な対応が可能です。 ・「在宅強化型」のためリハビリに特化した介護老人保健施設です。 ・看護と介護を分業し、看護業務に集中できる環境です。 ・賞与4.2ヶ月と給与高水準です。 ・残業は月1時間未満、月9日休みでプライベートも充実 ・横のつながりを何よりも大事にしているため、チームワーク良好です。

介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKAの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKAへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務。 介護保険制度で要介護認定を受けた方に対して、看護サービス(医療ケア・生活ケア)を提供していただくお仕事です。 基本的に看護業務のみを行っていただきます。 排泄・入浴介助は介護職員が行います。 ・看護体制 業務分担制 ・分業制の場合の役割分担 階に分かれて ・看護師の介護業務 食事介助, トイレ介助

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

徳島県徳島市

川内町北原31-3

アクセス

JR牟岐線 中田(徳島県)駅より車で11分 JR牟岐線 地蔵橋駅より車で16分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・リハビリテーションに興味がある方 ・最新の介護技術やICT機器に興味がある方 ・チームワークを大切にし、協力して働ける方 ご利用者さまの健康管理などを行っています。当施設では多忙な時期をのぞき、看護と介護は分業していますので、介護のお手伝いはほぼありません。施設での看護に興味がある方や、高齢者とかかわることが好きな方を募集いたします。 経験は問いませんし、ブランクのある方もやる気があれば大歓迎です。当施設は医療との連携がしっかり取れているので、急変が出ても安心して対応できます。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
日勤209:30〜18:15
夜勤16:15〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 月9日休み(ただし、2/21-3/20までの間のみ8日休み) [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,271,800円〜
想定月収217,000円〜
賞与4.2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:159,000円-197,000円 看護手当:55,000円 処遇改善手当:1,000円 特定処遇改善手当:2,000円-5,000円 [その他手当] ・夜勤者手当:22,000円/月 ・夜勤手当12,000円/回

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 月額:10,000円(上限)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 協力医療機関にて託児所があるので小さいお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境です。 託児所までは車で15分の所にあります(TAOKAこころの医療センター敷地内)。 利用料金:食事付き500円/日

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育担当がつきます, 主に現場の都度OJT

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その他参考情報

介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKAで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
15名(平均年齢:約46歳)
常勤非常勤
10名5名
日勤時
7名
夜勤時
看護師1名・介護士3名

【看護師年齢層】 平均40-45歳

【ママ・パパナース】 在籍有り 子育て・育児中、経験者は半数程度

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所・短期95名 通所30名

【介護職員人数】 29名

【協力病院】 田岡病院、きたじま田岡病院

【電子カルテ】 有り タブレット端末での入力がございます。※電子・紙併用

【平均介護度】 3.71

【定員に対しての入所率】 85%前後

【経管栄養/インスリン使用者数】 利用者人数:80名 平均入所日数:288日 認知症について 専門床はないが入所いただいている 【経管栄養】の対応有無と人数 5名未満 【喀痰吸引】の対応有無と人数 11名以上 【在宅酸素】の対応有無と人数 5名未満 【インシュリン】の対応有無と人数 5名未満 【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数 5~10名 【点滴】の対応有無と人数 5~10名 それ以外の医療処置なし 看取り対応:年数回あり

【夜勤回数目安】 5回程度/月(応相談)

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 入浴介助(浴室外)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

食事介助あり 「在宅強化型」の施設であり、理学療法士、作業療法士、セラピスト等を充実させています。身体機能の向上だけでなく、認知機能の向上、精神症状の安定を図るためのリハビリを行っています。 明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご家族や地域との連携を密にした運営を行っています。 入所定員…95名(個室…7室 2人室…10室 4人室…17室) ・2階 長期療養のため寝たきりの利用者が多い ・3階 在宅復帰を目指すため寝たきりの方はほとんどいない

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

配置基準上1名、他の介護老人保健施設でも多くて4-5名が在職していることが多い中、グリーンTAOKA様ではリハ職員が10名近く在職しており、在宅復帰・リハビリにとても力をいれています。 在宅領域に興味があり、且つ看護介護分業を希望されている方には特におすすめです。 しかも残業も他職種含めて多くて月1時間程度ですので、定時退勤を希望される方にも安心の職場です。 全室個室に見守りカメラを設置しており、転倒などの異常をスマホで確認できます。

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施設・アクセス情報

所在地

徳島県徳島市

川内町北原31-3

最寄駅

吉成駅 / 佐古駅 / 徳島駅

アクセス

JR牟岐線 中田(徳島県)駅より車で11分 JR牟岐線 地蔵橋駅より車で16分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

指定場所でのみ可

求人詳細確認日

2025/1/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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