最終更新日:2024/11/20

老人保健施設あすか

准看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

共立病院系列で年間休日122日、賞与4ヶ月!ワークライフバランスを重視できる介護老人保健施設です。
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・共立病院の系列施設です。 ・年間休日122日と休日が多く、ワークライフバランスが保てます。 ・賞与は年2回、計4ヶ月分と高水準です。 ・20代から60代まで幅広い年齢層の看護職員が在籍しており、40代・50代の方が多い職場です。 ・ママさんナースも在籍しており、子育てとの両立を支援しています。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

老人保健施設あすかにおいて、看護業務全般を行っていただきます。 ・利用者の健康管理および、薬剤管理、日常生活の介護 等 ※利用者は入所者100名、通所者40名程度です。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県西条市

丹原町古田甲167-1

就業場所(変更の範囲)

病院、介護医療院、デイケア

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※期間中労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病院や介護施設での看護経験を活かしたい方 ・ワークライフバランスを重視して働きたい方 ・チーム医療を大切にし、他職種と協働できる方 ・高齢者の方への看護に関心があり、寄り添ったケアをしたい方 ・施設内だけでなく、地域との交流にも積極的に関わりたい方 ・子育てをしながらでも働きやすい環境を求めている方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日]122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,976,208円〜
想定月収195,834円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:156,550円-229,680円 ・夜勤手当:9,821円-9,967円/回

昇給

昇給あり

ひと月あたり100円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定給付年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車料金必要 1,000円/月

退職金

有り

支給対象:勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

老人保健施設あすかで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
18名
常勤非常勤
6名5名
日勤時
5名
夜勤時
1-2名

【看護師年齢層】 20代-60代 40-50代の方が多いです。

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 47名

【協力病院】 共立病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4.1

【定員に対しての入所率】 90名前半

【経管栄養/インスリン使用者数】 0名

【夜勤回数目安】 月4-5回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 無

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【ワークライフバランスを保ちたい方に!】 年間休日122日と休日が多く、ワークライフバランスが保てます。 賞与は年2回、計4ヶ月分と高水準です。 施設では、毎日のレクリエーションや施設内の行事に加え、お花見や外食、ドライブなど、施設外での活動も積極的に行っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県西条市

丹原町古田甲167-1

最寄駅

壬生川駅 / 玉之江駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/11/20

求人有効期限日

2025/2/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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